石油精神薪火相传铸牢国有企业的根和魂编写组编的《铸牢国有企业的根和魂(石油精神薪火相传)》凝聚了中石油集团公司历年来党建方面的好经验好做法，同时广泛借鉴他山之石，深入研究目前系统内外关于“石油精神”的最新成果，为各单位更好地贯彻落实领导干部会议精神，提供一个载体和参考，可作为企业干部职工培训读本。

铸牢国有企业的“根”和“魂”

 ——深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神

第一章 弘扬石油精神，推动稳健发展

 第一节 追寻石油精神的足迹

 第二节 几代中央领导与石油精神

 第三节 石油精神的时代价值

 案例解读

 兰州石化：铸就企业发展之魂

 吉林油田公司党委：让制度成为“硬约束”

 大港油田公司党委：“有届有次”提升党建水平

 大庆炼化公司党委：量化考评效果好

第二章 打造“铁人式”党员队伍

 第一节 干部是干出来的，榜样是做出来的

 第二节 构建学习型组织

 第三节 用“石油精神”武装党员队伍

 案例解读

 大庆油田公司党委：书记培训“五步曲”

 新疆油田公司党委：责任具体化刚性化

 中石化集团党组：争作“三个表率”

第三章 筑牢基层党组织“堡垒”

 第一节 基层党组织就是“服务”

 第二节 党员要学习，党组织更要“学习”

 第三节 加强基层党支部书记队伍建设

 第四节 提升基层党组织的综合领导能力

 第五节 国企群众工作“六点要诀”

 案例解读

 塔里木油田公司党委：“联合党建”效果好

 吐哈油田公司党委：党群工作量化考核

第四章 净化基层党组织“肌体”

 第一节 打造干净公平的组织环境

 第二节 建设“忠诚干净担当”支部书记队伍

 第三节 重塑形象从党员着手，作风建设从基层发力

 案例解读

 长庆油田公司党委：“六个三”工作法开好民主生活会

 大庆石化公司党委：书记岗位资格认证

 西气东输管道公司党委：重视分散党员学习

第五章 弘扬“新主人翁精神”

 第一节 为什么当下需要新主人翁精神?

 第二节 激发“我为祖国献石油”的自豪感

 第三节 利用重大主题宣传激发员工的自豪感

 第四节 实现“员工与企业共成长”

 第五节 打造优秀团队文化

 第六节 如何做好低油价下的基层队伍思想转变教育

 案例解读

 上海销售公司党委：“五项工程”搭建“大政工”格局

 渤海钻探公司党委：主题实践活动有声有色

第六章 构筑“智慧党建”高地

 第一节 互联网思维+基层党建

 第二节 基层党建信息化的特点和优势

 第三节 大数据+基层党务

 第四节 如何把党建在网上

 案例解读

 辽宁销售公司党委：“互联网+党建”

 东方物探公司党委：“面线点”工作法收效好

 大港石化公司党委：星级评比促党员建功立业

结束 语初心不改 精神永驻

参考文献