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图书 人力资源管理专业英语(普通高等教育规划教材)
内容
编辑推荐

詹婧、孟续铎、张明主编的《人力资源管理专业英语》在充分借鉴已有的各类中英文人力资源管理教材的基础上,综合了目前市场上人力资源管理专业英语教材的优点,突出自身特色,内容丰富,形式多样。同时考虑到能够适应不同层次的人力资源管理专业英语教学需要,在编写过程中兼顾了不同层次学生及从业人员对人力资源管理专业英语的不同需求,既适合普通高等院校人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理等相关专业选作教材使用,亦可作为相关从业人士的专业参考用书。

内容推荐

詹婧、孟续铎、张明主编的《人力资源管理专业英语》共分10章,涵盖了人力资源管理的基本理论、实务及最新发展,可以划分为三个部分:

第一部分,人力资源管理概述,包括第1章内容,主要讲授了人力资源管理的内涵、人力资源管理的功能以及人力资源管理部门的相应职责。

第二部分,人力资源管理的职能、技术与工具,包括第2章至第8章,分别从人力资源规划、工作分析与工作设计、招聘与甄选、员工培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等角度,对人力资源管理的功能、技术、手段、工具等知识进行阐述。

第三部分,人力资源管理的最新发展成果,包括第9章和第10章。第9章全球化人力资源管理是在国际化人力资源管理基础上发展出来的新观点和新内容。第10章领导力则是目前国际上人力资源管理的最新研究和应用成果。

全书每章都附有本章导读、重点词汇和精选案例,能够帮助读者更清晰和系统地学习。另外,本章导读、重点词汇和章节标题都附加了中文翻译,方便学习者掌握和使用。

《人力资源管理专业英语》适合普通高等院校人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理等相关专业选作教材使用,亦可作为相关从业人士的专业参考用书。

目录

Chapter 1 An Overview of Human Resource Management

 人力资源管理概论

 Chapter Review【本章导读】

 Key Words【重点词汇】

 1.1 Defining Human Resource Management

 人力资源管理的定义

 1.2 Responsibilities of Human Resource Departments

 人力资源管理部门的主要职责

 1.3 Skills of HRM Professionals

 人力资源管理者的主要技能

 1.4 What Are the Environmental Developments and How to Keep Up with the Changes?

 环境的变革和人力资源管理者的应对

 Selected Case【精选案例】

 References of This Chapter【本章参考文献】

Chapter 2 Human Resource Planning/人力资源规划

 Chapter Review【本章导读】

 Key Words【重点词汇】

 2.1 Introduction of Human Resource Planning

 人力资源规划简介

 2.2 Steps in Conduction of HRP

 人力资源规划步骤

 2.3 HRP Forecasting

 人力资源预测

 Selected Case【精选案例】

 References of This Chapter【本章参考文献】

Chapter 3 Job Analysis and Job Design/工作分析与工作设计

 Chapter Review【本章导读】

 Key Words【重点词汇】

 3.1 Introduction of Job Analysis and Job Design

 工作分析与工作设计简介

 3.2 The Steps in Job Analysis

 工作分析步骤

 3.3 Methods of Data Collection

 信息收集方法

 3.4 Job Descriptions & Job Specifications—Two Outputs of Job Analysis

 职位描述和工作规范——工作分析的两个产物

 3.5 Job Design

 工作设计

 Selected Case【精选案例】

 References of This Chapter【本章参考文献】

Chapter 4 Recruitment and Selection/招聘与甄选

 Chapter Review【本章导读】

 Key Words【重点词汇】

 4.1 Brief Sketch of Recruitment and Selection

 招聘与甄选概述

 4.2 Methods of Recruiting

 招聘方法

 4.3 The Main Techniques of Staff Selection

 员工甄选的主要技术

 Selected Case【精选案例】

 References of This Chapter【本章参考文献】

Chapter 5 Training Employees/员工培训

 Chapter Review【本章导读】

 Key Words【重点词汇】

 5.1 Brief Sketch of Training Employees

 员工培训概述

 5.2 Training Needs Assessment

 培训需求分析

 5.3 Methods of Training

 培训方法

 5.4 Evaluating Training

 培训评估

 Selected Case【精选案例】

 References of This Chapter【本章参考文献】

Chapter 6 Performance Evaluation/绩效考核

 Chapter Review【本章导读】

 Key Words【重点词汇】

 6.1 Purposes of Performance Evaluation

 绩效考核的目的

 6.2 Performance Evaluation and Motivation

 绩效考核与激励

 6.3 Methods of Performance Evaluation

 绩效考核的方法

 6.4 Potential Problems and Solutions in Performance Evaluation

 绩效考核中的潜在问题及应对策略

 Selected Case【精选案例】

 References of This Chapter【本章参考文献】

Chapter 7 Compensation Administration/薪酬管理

 Chapter Review【本章导读】

 Key Words【重点词汇】

 7.1 Sketch of Compensation Administration

 薪酬管理概述

 7.2 Compensation Determinants

 薪酬影响因素

 7.3 Compensation Design Principles

 薪酬设计原则

 7.4 Compensation Design

 薪酬设计

 Selected Case【精选案例】

 References of This Chapter【本章参考文献】

Chapter 8 Labor Relations/劳动关系

 Chapter Review【本章导读】

 Key Words【重点词汇】

 8.1 Labor Relations and the Disciplines

 劳动关系与规章制度

 8.2 Union and Management

 工会与管理层

 8.3 Collective Bargaining

 集体谈判

 8.4 The Strike罢工

 Selected Case【精选案例】

 References of This Chapter【本章参考文献】

Chapter 9 Globalizing Human Resource Management

 全球化人力资源管理

 Chapter Review【本章导读】

 Key Words【重点词汇】

 9.1 Understanding Process of Globalization and Cultural Differences

 理解全球化进程和文化差异

 9.2 Impact of Globalization on HR and the Challenges Faced by Globalizing

 HRM/全球化对人力资源的影响以及全球化人力资源

 管理面对的挑战

 9.3 GHRM Skills and Practices

 全球化人力资源管理的技术与实践

 Selected Case【精选案例】

 References of This Chapter【本章参考文献】

Chapter 10 Leadership/领导力

 Chapter Review【本章导读】

 Key Words【重点词汇】

 10.1 The Nature of Leadership

 领导力的本质

 10.2 Main Theories in Leadership Area

 领导力研究的主要理论

 10.3 Effective Leadership Behavior and Skills

 有效领导的行为和技能

 10.4 Current Leadership Theories and Development

 当代领导力理论及其发展

 Selected Case【精选案例】

 References of This Chapter【本章参考文献】

标签
缩略图
书名 人力资源管理专业英语(普通高等教育规划教材)
副书名
原作名
作者 詹婧//孟续铎//张明
译者
编者
绘者
出版社 机械工业出版社
商品编码(ISBN) 9787111364047
开本 16开
页数 213
版次 1
装订 平装
字数 268
出版时间 2012-01-01
首版时间 2012-01-01
印刷时间 2012-01-01
正文语种
读者对象 研究人员,普通成人
适用范围
发行范围 公开发行
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类 教育考试-外语学习-英语
图书小类
重量 0.292
CIP核字
中图分类号 H31
丛书名
印张 14
印次 1
出版地 北京
238
169
8
整理
媒质 图书
用纸 普通纸
是否注音
影印版本 原版
出版商国别 CN
是否套装 单册
著作权合同登记号
版权提供者
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印数
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更新时间:2025/5/10 2:16:25