国际行政科学学会、中国人事科学研究院编写的《国际行政科学评论（第5辑）》阐述了美国加州协同型水管理模式，厄瓜多尔南部河流流域管理以及美国乳业通道项目中协商治理环境的案例。此外，还通过约旦，马来西亚、中国的个案．探讨了公共服务改革的动力和机制。

国际行政科学学会、中国人事科学研究院编写的《国际行政科学评论（第5辑）》译自《国际行政科学评论》英文版第77卷第1期（2011年3月）及第2期（2011年6月）。

《国际行政科学评论（第5辑）》中第1期主要关注环境治理、公共服务、绩效评估等方面的议题，阐述了美国加州协同型水管理模式，厄瓜多尔南部河流流域管理以及美国乳业通道项目中协商治理环境的案例。此外，还通过约旦，马来西亚、中国的个案，探讨了公共服务改革的动力和机制。

第2期主要关注民主、分权，公共服务等方面的议题，通过比较研究和实证研究，从不同视角探讨了行政改革的因素及其影响、公共服务改革、公共服务满意度，公务员薪酬改革，地方分权的现状和未来趋势、领导者的情商差异等方面的问题，主要有意大利、南非、中国、韩国、土耳其、加纳和乌干达等国的案例研究。

IRAS

水治理研讨会开场白

水治理：分散的现实与整合的需要之间的政府行为

政府协同中的协商治理：对美国乳业通道项目中环境改善的案例研究

协同水治理框架的分散及联系：厄瓜多尔南部河流流域管理案例研究

整合型地区水管理：美国加州合作型水管理模式或例常型水政治模式研究

水治理系统同步化观点：实证经验和复杂性理论的结合

制度建设，而非国家建设：一个结构功能模型

引入自我评价方法提升服务质量——约旦高校的案例研究

马来西亚公共部门财务管理责任指数：未来的方向

公共服务动机与职业倾向之间的关系如何？

书评

【1】

【2】

IRAS

将公共服务动机置于具体隋境当中：普遍主义与特殊主义之间的平衡

透明与信任在腐败与民众满意度间关系中所起的作用

民主治理创新模式：公民参与如何促进民主制度？

中国公务员薪酬研究：他们的收入情况如何？

对比分析影响行政改革的国内外因素：以土耳其为例

不破之路径？加纳和乌干达分权与地方政府发展轨迹比较研究

意大利的公共行政博士项目：比较不同的学科方法

一项实证研究：公共部门有效领导者与无效领导者的情商差异

学会纪事——国际行政科学学会（IIAS）的分支机构和成员组织大事记