《主动的地方政治(作为战略群体的县乡干部)/当代中国治理研究书系/中央编译局文库》编著者托马斯·海贝勒、舒耕德、杨雪冬。

作为中国官员队伍的主体，省以下各级官员，尤其是县乡官员，不仅是国家法律政策的具体执行者和解释者，也是其所生活区域中具有很大影响的群体，是地方政治能动性的具体实现者。这部文集从地方官员与制度互动的视角，探讨了地方官员作为一个群体的行为特征，他们如何受制度的塑造，又是如何影响制度的运行。

本文集是中央编译局比较政治与经济研究中心与德国杜伊斯堡大学东亚研究所、图宾根大学大中华研究中心2008年以来进行合作研究的成果。作者分别来自德国、中国（包括香港）、美国和澳大利亚，对于中国地方政治进行过长期的田野调查和实证研究。文章类型在主题上可以分为两类：一类是从现有制度视角来讨论制度是如何影响地方官员行为的；另一类是从地方官员视角来分析如何应对制度的激励和约束的。讨论的都是地方官员与制度的互动关系。

导论 地方政治的能动者视角

分析的战略

作为战略性群体的县乡干部——透视中国地方政府战略能动性的一种新方法

中国的中间阶层是战略性群体吗？

人类学视角下中国农村的政治结构、机构与经济发展

当代中国的中央与地方关系：趋势、过程及其对政策执行的影响

地方发展型政府的行为逻辑及制度基础

战略群体与行为者

作为战略性群体的县乡干部：基于三个县推进社会主义新农村建设的分析

县级官员与“省管县”改革：基于能动者的研究路径

中国农村渐逝的小规模农业生产——乡镇、县政府在土地改革中的作用

乡镇政府“空壳化”问题研究：一种内部运作的视角

县域治理的行动逻辑——基于A市的个案研究

考核与应对

政府绩效考核、地方干部行为与地方发展

中国党政干部晋升的政绩型体制——以河南省中县为中心的考察

中国乡村中的选择性政策执行

论官僚权力的有限性——以中国政府过程中的“考核检查”环节为例

国家任务压力下的乡镇财政执行模式——基于江西省A县O镇的研究

地方政府维稳的前期考核——以T县矛盾纠纷排查调处机制为例

村干部的权力技术——对软硬刁憨精吓诈糊擂砰10字秘诀的解读