本教材按照以技能训练为主线、相关知识为支撑的思路进行编写，结合企业各类管理业务所需的基础知识及对学生学习与能力的培养目标，注重加强职业能力的培养；重理论联系实际，根据学生到工作岗位所需技能体现为生产经营第一线应用型人才的要求，对教材内容进行了精心的选择；根据经管类专业的特点，教学方法按案例教学法和任务教学法进行设计，按模块进行编写，使岗位工作能力知识学习模块化，实现专业教材编写的模块构建，每个模块由实训案例和实训任务组成，力求既能体现企业要求和行业标准，又能适合高职高专学生的特点。

第一章 管理基础

 模块一 管理认知

 模块二 计划工作的程序

 模块三 组织工作能力

 模块四 领导能力

 模块五 管理控制能力

第二章 国内市场业务部

 模块一 市场营销导论

 模块二 市场营销环境分析

 模块三 市场营销调研

 模块四 消费者市场和购买行为分析

 模块五 目标市场战略

 模块六 产品策略

 模块七 价格策略

 模块八 分销渠道策略

 模块九 促销策略

第三章 国际市场业务部

 模块一 大市场营销策略

 模块二 国际市场营销环境分析

 模块三 国际营销产品策略

 模块四 国际营销价格策略

 模块五 国际营销分销策略

 模块六 国际营销促销策略

第四章 生产部

 模块一 企业运营战略

 模块二 企业生产系统设计

 模块三 企业ERP系统实施

第五章 财务部

 模块一 筹资方式与筹资渠道

 模块二 综合资金成本

 模块三 营运资金需求

 模块四 现金管理

 模块五 应收账款管理

 模块六 项目投资管理

第六章 人力资源部

 模块一 人力资源规划

 模块二 工作分析

 模块三 招聘与筛选

 模块四 员工培训

 模块五 绩效管理

 模块六 薪酬管理

第七章 信息管理部

 模块一 技术基础

 模块二 管理信息系统分析

 模块三 管理信息系统设计

 模块四 决策支持与人工智能

第八章 创业教育

参考文献