《全国领导干部竞争上岗考试教材》编写组编写的《面试(2012最新版)》特点：一块极端重要的“敲门砖”，竞争上岗面试比较与特点，构成要素，类型，要求，程序，特点，结构化面试与无领导小组讨论，面谈，问答，情景模拟，管理游戏，戏抽签答辩，面试试题设计与评价标准，面试策略与准备，近几年面试真题与模拟解析。

第一章 面试：领导干部竞争上岗的关键一步

 一 面试：领导干部竞争上岗的“敲门砖”

 二 面试的基本内涵和特点

 三 面试在领导干部选拔录用过程中的作用

 四 我国领导干部竞争上岗面试的发展趋势

第二章 领导干部竞争上岗面试概说

 一 面试的构成要素和面试类型

 二 面试测评的主要内容

 三 面试的基本要求

 四 面试的组织实施

 五 面试的基本程序

第三章 领导干部竞争上岗面试测评详述

 一 领导干部必须具备的一般能力

 二 领导干部必须具备的特殊能力

 三 领导干部的个性特征

第四章 领导干部竞争上岗面试的基本方式与方法

 一 结构化面试

 附录一 某省法院、检察院系统招考工作人员面试题本

 二 无领导小组面试讨论

 附录二 无领导小组讨论的范例分析

 附录三 无领导小组讨论题示例

 附录四 广东公选领导考试无领导小组讨论面试题

 三 面谈法

 四 问答法

 五 情景模拟法

 六 管理游戏

 七 抽签答辩法

 八 演讲法

 附录五 演讲范例

 九 公文筐测验

 附录六 公文筐测验指导语示例（供招聘办公室主任用）

 附录七某市人事局公文筐测验示例

 附录八 某公司管理者公文筐测验示例

第五章 领导干部竞争上岗面试试题设计与评价标准

 一 面试试题设计的基本程序和要求

 二 设计面试试题的基本要求

 三 面试题目类型

 四 命题的技术问题

 五 面试测评标准的内涵和特征

 六 面试测评标准的分类

 七 面试测评标准的设计原则与制定

 八 面试评分表的设计

第六章 领导干部竞争上岗的面试准备

 一 知识结构和能力结构

 二 领导干部竞争上岗面试的基本程序

 附录一 某市公开选拔处级领导干部录用面试程序的基本结构

 三 对应聘单位和职位的了解

 四 面试的心态准备

 五 面试的形象准备

 六 面试前夕的准备

 附录二 党政群机关公开招考机关工作人员和国家公职人员面试实施方案

第七章 领导干部竞争上岗面试的完整过程描述

 一 这样走向考场

 二 当你坐在考官面前时

 三 结束面试的注意事项

第八章 面试策略

 一 语言就是你的武器

 附录一 某市司法局处级领导干部竞争上岗面试题标准提问

 二 语言与肢体语言的运用技巧

 三 考官就是你的裁判

 四 面试中的几个关键问题

 五 竞争上岗面试的一些特别注意事项

 附录二 某市选拔高级管理人才面试试题

 附录三 某市选拔高级管理人才面试试题

 附录四 某省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试试题

 附录五 某省公开选拔副局级领导干部面试试题

 附录六 某省级城市招考副局级干部面试试题

 附录七 某省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试试题（企业适用）

 附录八 某中央机关公开选拔副局长面试试题

 附录九 某省招录副厅长面试试题

 附录十 某省公开选拔省直机关副厅级干部面试试题

 附录十一 某省公开选拔领导干部面试真题

第九章 领导干部竞争上岗面试真题示例与2011年面试预测题解析

 一 近年全国各地公开选拔领导干部面试经典例题示例

 二 2011年领导干部竞争上岗面试标准预测试卷及解析（九套）