第一部分 研究报告     

中国广东省劳工权益政策研究     

加拿大劳工权益保护考察报告    

第二部分 政策建议     

“十二五”时期广东促进就业的几点建议  

关于提高工人工资的建议     

促进就业和调整分配关系九点建议    

关于加强劳工教育培训的建议     

关于引导企业改进分配的七点建议    

第三部分 理论探讨     

中国企业分配中的突出问题及对策    

我国最低工资标准增长态势与测算方法分析  

重新认识劳动力低成本     

大力提高就业质量       

设法提高生产一线工人工资     

关于广东省加强劳工教育培训的思考   

当前广东就业中存在的问题及对策    

农民创业资源异质性与绩效差异——基于3 727家农民和非农民创业企业的比较研究

广东中小企业员工社会保障权益探讨   

减轻企业员工健康脆弱性——社区卫生服务下沉机制新探    

劳动力健康与经济增长的关联研究   

广东省妇女劳动权益保护现状、问题与对策研究

附录一 文件资料       

中国广东省劳工权益政策研究项目建议书    

加拿大国际发展署总部对项目提出的要求与项目组的回复

问卷调查结果          

项目成果一览表         

附录二 英文报告       

Project Proposal Research on Policies of Labor Rights in Guangdong Province．China     

Reseamh on Policies of Labor Rights in Guangdong Province．China   

Study Report on the Labor Rights Protection in Canada

《关注劳工权益--中国和加拿大政策选择项目成果》编著者郑志国、岳芳敏。

本书是中国商务部与加拿大海外开发署2009～2010年POP项目之一“中国广东劳工权益政策研究”课题成果的汇编，该课题成果得到了中加双方的高度认可，并对国内、广东省市的政策制定有直接、间接的影响。所研究内容具有现实指导意义，一些内容具有前瞻性，故决定集结出版。主要内容分五部分，研究报告、政策建议、论文和教案、文件和资料、相关英文部分。