伊志宏、毛基业等主编的《中国企业管理案例研究集萃》所收录的15篇案例研究论文，涉猎的领域非常广泛，涵盖了战略、组织与人力资源、财务、营销、创新与创业，以及信息化等多个领域。这些论文基本规范和严谨，一般都有具体的研究问题、相应的理论基础和视角、数据收集与分

析过程，从繁杂的数据中提取观点，并将观点发展成命题以及理论模型。认真研读这些论坛代表作、精彩点评与回应，会为我们的案例研究提供有益的参考。

“中国企业管理案例论坛”是由中国人民大学商学院与《管理世界》期刊共同主办的一个重要学术平台，得到国内管理学界同仁和海外学者越来越多的关注和参与，形成了良好的口碑。

伊志宏、毛基业等主编的《中国企业管理案例研究集萃》辑录了2007—2011年问论坛接收和发表的1 5篇优秀论文，并附有同行专家的点评以及作者对点评的回应。这15篇论文涵盖了战略、组织与人力资源、财务、营销、创新与创业以及信息化等多个领域。

这些论文写作规范严谨,一般都有具体的研究问题、相应的理论基础和视角以及数据收集与分析过程，并从繁杂的数据中提取观点．将结论提炼为命题或理论模型。它们从一定程度上代表了近年国内案例研究的成果和成长过程。认真研读这些佳作、精彩点评与回应，能够为案例研究提供有益的参考。因此，《中国企业管理案例研究集萃》特别适合关注案例与质性研究以及从中国管理实践中归纳理论的学者。

ERP实施中的用户有效参与

——头脑风暴会议的作用

专家点评

作者回应与自评

SBLJ：战略执行与管理控制系统在中国的实践与创新

——基于海尔集团SB[J制度的描述性案例研究

专家点评

作者回应与自评

多元化动机影响企业财务绩效机理研究：以浙江民企雅戈尔为例

专家点评

作者回应与自评

风险投资契约条款设置动因及其作用机理研究

专家点评

作者回应与自评

高速成长的营销神话

——基于中国10家成功企业的多案例研究

专家点评

作者回应与自评

基于并购的开放式创新对企业自主创新的影响

——南汽并购罗孚经验及一般启示 

专家点评

作者回应与自评

基于二次创新动态过程的组织学习模式演进

——杭氧1996—2 O()8纵向案例研究

专家点评

作者回应与自评

科层组织中的异层级化趋向

——基于宝钢集团公司管理体制的案例研究

专家点评

作者回应与自评

民营高科技企业成长过程中人力资源管理角色演化模式研究

——基于H公司的案例研究

专家点评

作者回应与自评

模块化组织模式的构建与运作

——基于海尔“市场链”再造案例的研究

专家点评

作者回应与自评

企业发展过程中的领导风格演变：案例研究

专家点评

作者回应与自评

企业适应性行为、网络化与产业集群的共同演化

——绍兴县纺织业集群发展的纵向案例研究

专家点评

作者回应与自评

剩余控制权配置与家族企业继任冲突

——香港新鸿基地产控制权争夺事件的案例研究

专家点评

作者回应与自评

中国百货商店如何进行服务创新

——基于北京当代商城的案例研究

专家点评

作者回应与自评

高新技术企业国际化风险感知与防范研究

——以华为公司为例 

专家点评

作者回应与自评