《权力与人格》关于权力的期望、获得和给予，是对作者的政治人格观念与预防政治学说的具体运用，它将心理学与医学的研究成果用于政治学研究，探讨了政治人格的类型、形成机制和养成过程，试图通过该研究促进民主化的政治决策，并从这种研究角度对现代政治理论的缺陷与现代社会的不良趋势进行了评价。它是一部具有鲜明的民主价值立场、以促进民主化为目标的政治心理学经典著作。

作者哈罗德·D.拉斯韦尔对于人类终极价值——自由与尊严表现出了强烈的关切，对于实现这些终极价值提供了一系列疗方。这部作品初版于1948年，于2009年在美国再版，其对于人类永恒价值的不懈追求迄今仍具强烈现实意义。

第一章 导论：权力的含义

 暗示的互换

 期望模式

 政府

 社会过程

第二章 政治角色与政治类型

 政治的专业

 权力的基础

 作为基础价值的权力

 文化模式和政治类型

 社会结构和政治类型

 社会危机和政治类型

 政治类型

第三章 政治人格

 作为补偿的权力

 当补偿发生时

 使命所产生的教化

 极端的满足和剥夺

第四章 性格与人格的种类

 性格类型

 法官X

 法官Y

 法官Z

 宣传者

 官僚

 超然型性格

第五章 政治现实与无意识

 受到削弱的工作能力

 为了其他价值而忽视权力

 支持的丧失

 不适当的人事选择

 影响分析

 情境分析

第六章 民主领导与政策科学

 人类的破坏性

 健康与疾病

 民主的政策科学

 理智的功能与合理性

 宣泄是不够的

 外行选择医生和政治家

 律师

 非律师职业

第七章 民主人格的形成

 民主人格

 由于缺乏认同而导致的失败

 由于幻灭而导致的失败

 政治意象的成长

 初级生活圈中的策略

 社会焦虑的假设

 专制主义和低劣的自我评价

 性政治自由的假设

 有关人格形成的社会自我观测台

 民主教育的新手段

第八章 领导原则：减少刺激

 经济制度

 政治制度

 对于暴力的预计

 对于灾难的预料是不够的

 物质防卫，心理防卫

 对于有效报复的预计

 权力与空间

 原子时代妄想狂者所带来的威胁

 情感与尊重制度

 人事评价

第九章 领导原则：积极行动

 启蒙（阐释）

 权力（磋商）

 尊重（欣赏）

 正直（道德化）

 一种特殊的启蒙技术：顿悟

 领导思维

 目标思维

 衍生思维

 趋势思维

 科学思维

 投射（发展）思维

 全面思维

第十章 资本主义、社会主义和我们的历史阶段

 发展性构想

 所谓从资本主义到社会主义的次序

 从等级社会到自由社会

 历史发展有相反方向吗？

 “世界革命带来自由”的错误

 不慌不忙的资本主义的错误

 什么有意义？

 背景原则

附录：论权力与影响

索引

译后记