李新春主编的这本《中大管理研究(2015年第10卷1)》主要为论文集，从我国管理实践的情况出发，利用管理学理论和实证研究方法，对我国的管理实践进行研究，并提出建议。本书稿内容主要包括：股权结构、产品市场竞争与经理人激励——基于不完全契约的模型及中国数据的实证；财务总监兼任董事会秘书对信息披露质量的影响研究；控制性股东资金占用动机：构建内部资本市场抑或是利益侵占——来自沪市上市公司的经验证据；学历教育、职业培训与农民工工资收入——基于珠三角调查数据的实证研究；CEO过度自信与企业创新；互动广告中的顾客创新体验对其品牌态度及行为倾向的影响；顾客不公平行为对员工反生产行为的作用机制：负面情绪的中介作用与情绪智力的调节作用；顾客契约研究前沿探析。

股权结构、产品市场竞争与经理人激励

——基于不完全契约的模型及中国数据的实证

财务总监兼任董事会秘书对信息披露质量的影响研究

控制性股东资金占用动机：构建内部资本市场抑或是利益侵占

——来自沪市上市公司的经验证据

学历教育、职业培训与农民工工资收入

——基于珠三角调查数据的实证研究

CEO过度自信与企业创新

互动广告中的顾客创新体验对其品牌态度及行为倾向的影响

顾客不公平行为对员工反生产行为的作用机制：负面情绪的中介作用与

情绪智力的调节作用

顾客契合研究前沿探析