第一篇 岗位认知篇
【出纳概述】
1.什么是出纳(工作)？
2.出纳工作有什么特点？
3.出纳工作的职能是什么？
4.出纳工作的主要内容是什么？
5.出纳工作与其他会计工作之间是一种什么样的关系？
6.出纳岗位的工作标准是如何制订的？(案例说明)
【出纳工作的组织机构】
7.怎样设置出纳机构？
8.出纳人员的内涵是什么？
9.怎样配备出纳人员？
10.怎样进行出纳人员的内部分工？
【出纳岗位的职责要求】
11.出纳人员的主要职责是什么？
12.出纳人员的权限有哪些？
13.出纳人员应该遵守哪些职业道德？
14.出纳人员的基本要求是什么？
【出纳工作流程】
15.出纳的日常工作内容有哪些？
16.出纳的收款程序一般怎样？
17.出纳的付款程序一般怎样？
18.出纳人员离岗时如何办理工作交接手续？
19.出纳工作由他人暂时接替如何交接？
20.出纳人员办理工作移交手续后如发现问题责任如何确定？
21.出纳员工作交接书的格式是什么样的？(案例说明)
第二篇 出纳账证篇
【账户设置】
1.什么是会计科目？
2.什么是会计账户？
3，出纳工作需要设置哪些会计账户？
【会计凭证】
4.会计凭证的种类有哪些？
5.原始凭证包括哪些主要内容？
6.原始凭证有哪些种类？
7.怎样填制原始凭证？
8.什么是原始凭证分割单？什么情况下使用？
9.如何复核原始凭证？
10.对于各种有问题的原始凭证怎样处理？
11.从外单位取得的原始凭证如有遗失怎样处理？
12.记账凭证包括哪些主要内容？
13.记账凭证有哪些种类？
14.记账凭证如何编制？
15.怎样审核记账凭证？
16.会计凭证中的数字书写有什么要求？
17.怎样根据会计业务的特点书写“摘要”？
18.怎样填写记账凭证的日期？
19.怎样填写记账凭证的编号？
20.怎样计算和填写所附原始凭证的张数？
21.怎样处理记账凭证的附件？
22.如何更正记账凭证的错误？
……
第三篇 出纳核算篇
第四篇 现金管理篇
第五篇 银行开户与银行结算篇
第六篇 有价证券篇
第七篇 工资及工薪所得税篇
第八篇 外汇管理篇
