人民法院出版社编的《最高人民法院劳动争议司法解释理解与适用简明版及配套规定（新编简明版）》为最高人民法院司法解释理解与适用简明版及配套规定系列丛书中的劳动争议专题，通过对劳动争议相关司法解释重点条文的解读和汇集劳动争议方面的相关法律法规等规范，为法律工作者在司法实践中解决劳动争议问题提供帮助。

第一部分 最高人民法院劳动争议司法解释的理解与适用（简明版）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
[劳动争议案件的受理范围]第一条
[仲裁事项争议案件的受理]第二条
[仲裁申请期限争议案件的受理]第三条
[主体资格争议案件的受理]第四条
[重新裁决争议案件的受理]第五条
[增加诉讼请求争议案件的受理]第六条
[仲裁事项不属于受案范围的不予受理]第七条
[劳动争议案件的管辖]第八条
[当事人同时起诉的诉讼主体确定]第九条
[用人单位分立合并的诉讼主体确定]第十条
[侵害劳动合同的诉讼主体确定]第十一条
[用人单位承包经营期间的诉讼主体确定]第十二条
[举证责任的承担]第十三条
[劳动合同无效的处理]第十四条
[支付经济补偿金和赔偿金的情形]第十五条
[劳动合同期满后的权利义务确定]第十六条
[民事诉讼程序与劳动仲裁裁决的效力一]第十七条
[民事诉讼程序与劳动仲裁裁决的效力二]第十八条
[用人单位的规章制度与审理依据]第十九条
[人民法院裁判权的范围]第二十条
[劳动仲裁裁决不予执行的情形]第二十一条
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）
[劳动争议发生之日]第一条
[拖欠工资纠纷]第二条
[工资欠条纠纷]第三条
[合同解除或者终止的纠纷]第四条
[违反合同附随义务的纠纷]第五条
[社会保险纠纷]第六条
[非劳动争议]第七条
……
第二部分 最高人民法院劳动争议司法解释（三）的理解与适用（简明版）
第二部分 最高人民法院劳动争议司法解释（四）的理解与适用（简明版）
第四部分 相关法律、法规、司法解释等