刘晓红著的《西部地区研究与发展的投入产出研究》在界定相关概念和阐述理论依据的基础上，分析西部地区R＆D活动的投入概况；借鉴和拓展柯布一道格拉斯生产函数（C—D生产函数），建立西部地区R＆D活动的生产函数模型：以西部地区十二省（自治区、直辖市）科技产出的三种专利申请数作为R＆D活动生产函数的产出变量，以R＆D人员全时当量、国有单位人均工资、R＆D经费内部支出和工作生活环境投入等作为R＆D活动生产函数的投入变量，建立C—D生产函数模型，应用Excel和Eviews 8.0开展回归分析，评价2002—2013年西部地区十二省（自治区、直辖市）R＆D活动的实际情况；通过纵向比较，分析西部地区内部主要科技成果的产出总量和产出效率；通过横向比较，分析西部地区与我国其他地区主要科技成果的产出总量和产出效率；根据人才资本理论和利益相关者理论，按照国家有关政策和“谁受益谁投资”“谁投资谁受益”的基本要求，探讨西部地区R＆D活动的多元投入关系，提出建立多元投入要求；根据西部地区R＆D活动的投入情况和R＆D活动的生产函数分析，从转变发展理念和人才观念，重视人才激励和人才资本，加大资金投入和政策协调力度三方面，提出西部地区R＆D活动的保障优化对策建议，以期起到抛砖引玉的作用，进一步引发社会各方力量关注和重视西部地区R＆D活动的投入和科技人才工作的重要性，为提高西部地区R＆D活动质量和科技人才队伍建设水平服务。

刘晓红，1970年出生，湖南新化人，工学博士，西南交通大学管理科学与工程学科博士后，法国国立纺织高等工程学院（ENSAIT）博士后，西南民族大学三级教授，管理学院院长，工商管理一级学科负责人，人力资源研究所所长。国家民委中青年英才（2016年），四川省海外高层次留学人才（2011年），四川省学术和技术带头人后备人选（2009年），四川省首批领导干部选拔考试与测评研发专家（2009年），四川省灾后恢复重建专家服务团成员（2009年）。国家社科基金项目成果鉴定评审专家（2012年至今）。曾任职国有大型企业人力资源管理工作7年，曾任四川经营管理人才中心培训部项目经理和曾主持中国经理网（WWW.chinamarlagers.com）工作。
主要研究方向：人力资源管理、智能信息处理、电子商务、高等教育管理。主持国家社科基金项目2项，主持省（部）级项目5项，主持企业横向课题16项。发表研究论文60余篇，其中SCI检索论文2篇，EI检索论文9篇，国际杂志发表论文4篇，CSSCI期刊论文20余篇，出版著作3部，教材1部。曾获西南民族大学社科成果一等奖1项。

前言
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究内容
1.4 国内外研究现状
1.5 研究思路与研究方法
第二章 基本概念与理论基础
2.1 基本概念
2.2 理论依据
2.3 研究原则
2.4 研究假设
第三章 西部地区R＆D活动的投入概况
3.1 历史成效
3.2 主要做法与启示
3.3 人才投入的主要问题
3.4 经费内部支出的主要问题
3.5 影响R＆D活动投人的主要因素
第四章 西部地区R＆D活动的生产函数
4.1 西部地区R＆D活动的生产函数
4.2 西南地区5省（自治区、直辖市）
4.3 西北地区5省（自治区）
4.4 西部大开发增列的两个自治区
4.5 西部地区
第五章 西部地区R＆D活动的产出比较
5.1 科技成果总量比较
5.2 科技成果效率比较
第六章 西部地区R＆D活动的多元投入
6.1 R＆D活动的投入产出特点
6.2 西部地区R＆D经费的多元投入依据
6.3 西部地区R＆D人才的多元投人依据
6.4 西部地区R＆D人才的多元投入关系
第七章 西部地区R＆D活动的保障优化
7.1 进一步转变发展理念和人才观念
7.2 进一步重视人才激励和人才资本
7.3 进一步加大资金投入和政策协调力度
第八章 研究结论
8.1 R＆D活动对西部地区发展的重要性
8.2 西部地区R＆D活动的投入产出特征
8.3 西部地区R＆D活动的多元投入机制
8.4 西部地区R＆D活动的保障优化重点
参考文献
附录 2002—2013年西部地区12省（自治区、直辖市）R＆D活动的投入产出要素