国有企业是社会主义经济的核心基础，事关经济、民生和发展全局。国有企业改革是经济体制改革的中心环节和关键突破口，深化国有企业改革是全民深化改革的重中之重，研究国有上市公司股权激励的实践情况对深化国有企业改革以及促进国民经济健康发展具有重要的理论和现实意义。时旸、仲崇斌主编的《国有上市公司股权激励实践报告(2018)》在建立数据模型的基础上，介绍国有上市公司股权激励的原理、主要方式、激励目标与效果，深入分析股权激励的发展趋势及其机理，为不同类型的上市公司制定股权激励方案提供了参考和依据。

I 总论篇
B.1 新时代国有企业深化改革总论
一 国有企业的地位与功能
二 国有企业的改革历程
三 国有企业改革的基本方向
四 国有企业改革的总体思路
II 国有企业改革篇
B.2 发展混合所有制经济
B.3 完善现代企业制度
B.4 完善国有资产管理体制
B.5 国有企业改革进展情况
Ⅲ 国有上市公司股权激励篇
B.6 国有上市公司股权激励基本情况
B.7 国有上市公司股权激励实施基础评估
B.8 国有上市公司股权激励方案策划
B.9 股权激励考核设计
B.10 国有上市公司股权激励的报批与公告
IV 附录
B.11 附录一股权激励计划会计税务处理
B.12 附录二 实施股权激励各阶段所需材料清单
B.13 附录三实施模板
B.14 附录四股权激励协议书
B.15 附录五典型案例分析
B.16 后记