詹必胜，华中科技大学公共管理学院管理学博士，就职于华中科技大学教务处。曾在《管理世界》《情报杂志》等核心刊物上发表专业论文若干篇，主持并参与多项国家、省市级课题和项目，获湖北省科技进步二等奖，软件著作权15项等。

第一章 绪论
第一节 选题的目的与意义
第二节 国内外相关研究综述
第三节 研究思路与逻辑框架
第四节 研究创新点
第二章 我国高新区政府治理绩效评价
第一节 高新区政府治理
第二节 高新区政府治理绩效
第三节 高新区政府治理绩效评价
第三章 高新区政府治理绩效评价的指标体系
第一节 评价指标体系框架
第二节 评价指标体系维度
第三节 评价指标解释
第四章 高新区政府治理绩效的评价模型
第一节 高新区政府治理绩效评价方法选取
第二节 高新区政府治理绩效指标权重计算
第三节 评价模型构建
第五章 高新区政府治理绩效评价案例分析
第一节 国家高新区发展情况
第二节 案例数据获取与处理分析
第三节 评判结果有效性分析
第六章 高新区政府治理的政策建议
第一节 巩固高新区法律地位，加强立法工作健全内部管理模式
第二节 创新管理体制，改革高新区政府职能，优化区域治理结构
第三节 培育治理理念，加强人才队伍建设，培育高新区中坚力量
第四节 引入社会力量参与高新区可持续发展建设发挥产业高地作用
第七章 结论与展望
第一节 研究结论
第二节 不足与展望
参考文献
附录一 咨询卡
附录二 专家评价表
附录三 全国169家各类国家高新区群体划分情况表

本书将粗糙集理论引入指标的筛选过程，构建筛选后的国家高新区政府治理绩效评价指标，并通过层次分析法确认各指标权重，利用模糊综合评价法进行评价。为提高高新区政府治理绩效评价的有效性，本书进一步提出了改进型的最大隶属度的判断方法，对高新区政府治理绩效评价的单因素和综合因素评价结论做有效性检测。

本书聚焦于国家高新区政府治理绩效评价，选取4个典型国家高新区，旨在从国家高新区政府治理绩效的全面评价入手，构建一套全面、综合的国家高新区政府治理绩效评价指标体系，探索高新区政府绩效提升之道，以为实现政府治理体系现代化提供有力支撑。