朝日新闻：2014年，丈夫坦白36年前的出轨后，遭70岁妻子殴打致死
日本网络：在搜索引擎搜“丈夫”，最先自动显示的关联词是“去死”
小林美希的采访：虽程度不同，受访者都有过希望丈夫“去死”的念头
有恨意的妻子们为什么不离婚？
耻感意识、忍耐美德的束缚，隐形的歧视和不尊重令多少女性对生活失望？
就业环境和社会保障体系在何种程度影响着普通人的生存质量？
--------------
小林美希，自2007年成为自由记者。2013年，获贫困新闻报道奖。
做自由记者14年，她的报道始终聚焦雇用、结婚、生产与育儿、重返职场等问题。
小林美希用跨十年的追踪调查、案例、数据，描摹婚姻真实的裂痕，透过15位采访对象的遭遇，持续追问：夫妻是什么/婚姻是什么/家是什么。原貌记录女性视角，同时补充男性观点，省思固化观念的同时，也向职场文化、社会环境提问，给各年龄段读者一次深入思考婚姻和个人、社会和家庭的机会。

第一章 育儿的磨练！爱意成为杀意
第一节 育儿假的陷阱—38 岁，公司职员
逃离“战场”的丈夫 / 毋庸置疑的双薪家庭时代 / 从幸福美满到产后危机 / 结婚前日的争执 / 怀孕期间丈夫照喝不误 / 虽有丈夫陪产，但仍感觉独自经历了分娩过程/ 丈夫拒绝岳母帮助/“性别角色”助长了“应由妻子休育儿假”的观念 / 照顾孩子是在为家做“贡献”吗？/ 去托儿所接孩子才更难得 / 因买房出现转机
第二节 找个差不多的人结婚—41 岁，系统工程师
理想的生活是只有孩子的生活 / 与经济适用男闪婚 / 丈夫如同不中用的下属/ 即使怀孕也拼命工作 /“别随便碰我的孩子”/ 日益强悍的妻子/ 缺席的丈夫
第三节 客厅中萌发的杀意—45 岁，公司职员
丈夫的脚步声引发杀意 / 妻子工作忙碌导致夫妻关系恶化 / 冲儿子发火的丈夫 / 为了孩子离婚？/ 丈夫只是住在同一屋檐下的陌生人
第二章 “结婚离职”是地狱之门！全职主妇咒骂的日常
第一节 职业生涯被断送的妻子的恨意—46 岁，公司主管
职业女性的苦恼 / 年收入锐减三分之二 /“妈咪轨道”的陷阱 / 家务就该女人做？/ 不如做寡妇 / 只有做妻子的被迫改变人生
第二节 女儿患病后的家庭危机—46 岁，钟点工
说是丈夫，不如说只是孩子的父亲/ 独自看护病重的女儿 / 被无视也毫无察觉的丈夫 / 做钟点工拯救自己
第三节 与追梦丈夫的家庭内战—39 岁，全职主妇
坠入地狱的开始 / 无法阻止丈夫一意孤行/ 丈夫患有阿斯伯格综合征？/ 自己在虐待孩子/ 错在跟合适的结婚对象结了婚？
第四节 与公婆同住的牢笼—34 岁，全职主妇
因为喜欢，所以做了全职主妇 / 怎么不一起去死？
第五节 光鲜主妇的背后—39 岁，全职主妇
与精英丈夫结婚后辞职 / 用名牌隐藏自己的惨境
第六节 关于孩子的战争— 47 岁，全职主妇／ 35 岁，公司职员
不配合的丈夫 / 生活奢侈但空虚 / 懦弱、爱撒娇的丈夫 / 嚷嚷着要当家庭主夫
第三章 不再需要老公！对丈夫恨之入骨的团块世代妻子
第一节 “社团活动遗孀”的哀叹—40 多岁，教师
每天都去参加社团活动 / 这样的日子过不下去了！/ 必须是女性休育儿假吗？/ 紧要关头靠不住的丈夫 / 育儿女性被视为无能之人 / 被忽视的教师工作量 / 过劳死的教师 / 追韩剧—不花钱的出轨
第二节 跟第二喜欢的人结婚—58 岁，护士
40 岁时的转变 / 受不了丈夫身上的老人味 / 不离婚的理由/ 团块世代妻子的秘密陷阱
第三节 昭和妻子的复仇—70 岁，全职主妇
婚姻标准 / 天天去喝酒的丈夫和勤俭节约的妻子/ 出轨的迹象 / 打开了潘多拉的盒子/ 分一半退休金也不够生活费/ 先报仇，再闭眼
第四节 团块世代妻子们的忧伤—68 岁，全职主妇
丈夫是名副其实娇生惯养的长子/“要是你挣的和我一样多，我就做家 务”/ 团块世代的男人就是废物/ 落花不返枝头
第五节 “软饭男”之末路—65 岁，美容师
看似值得信赖的年长丈夫的真面目/ 一生无法忘记的一句话/ 最好的报复 /“去死！浑蛋！”这样想过不知几百次 / 怕被扫地出门的丈夫 / 日久生情
第四章 丈夫的生存之道？奶爸们的现实与理想
“真的太苦了！”—非正式员工的育儿 / 既无法做家务，也无法育儿 / “只休了两周假，不要自鸣得意了”/ 男性育儿只是给公司打广告？/ “男性育儿歧视”/ 对就职不利的育儿愿望 / 现状是“想做”但“做不了”/ 太天真！/ 理想丈夫都做些什么？/ 享受“男欧巴桑”的生活 / 自得其乐的育儿
第五章 比离婚更划算？！所以妻子们希望丈夫去死
离婚的选择 / 逃出经济家暴 / 能领多少遗族年金？/ 创立一个女性可以独自生育、抚养孩子的社会/ 与负债的丈夫离婚/ 无法依赖的托儿所/ 离婚调解的实情/ 婚姻费用与财产分割 / 能悉心照顾自己不爱的丈夫吗？/ 不同的婚姻观念与无性婚姻 / 强制夫妇同姓的阴影/ 夫妻是否要永远同姓？/ 不被诅咒“去死”的唯一方法 / 婚姻到底是什么？

◆ 十余年追踪调查，用15位活生生的日本女性婚姻遭遇，帮我们避开婚姻悲剧！
◆ 专业又好读的真实故事，《不让生育的社会》作者、自由记者小林美希纪实力作！
◆ 深入案例+数据分析，描摹婚姻真实裂痕！在婚前思考三大问题：夫妻是什么/婚姻是什么/家是什么？
坐在记者小林美希对面，自己讲自己的故事。
不是谁的妻子，不是谁的母亲，是美幸、志穗、聪子、咲子、友里……
没有无缘无故的恨：丧偶式育儿、没有爱、出轨、精神虐待、隐性剥削……
她们“为什么恨”“为什么不离婚”，是值得思考的。
◆ 日本现实版《82年生的金智英》：我允许自己在婚姻中失败，但不允许没有成长。
◆ 从对家庭生活充满期待，到被疲惫和困惑击败，是时候了，重新思考婚姻的意义。

《有恨意但不离婚的妻子们》精彩书摘：
【育儿假的陷阱——38 岁，公司职员】
逃离“战场”的丈夫
“干什么呢你 ?! 够了，你去死吧 !!”
早上 7 点半，东京都内的一所公寓里，妻子怒斥丈夫的吼声将客厅变成了战场。
急着出门上班的七濑美幸（化名，38 岁）一边着急地用手挠着头，一边在心里盘算：得赶快给 3 岁的儿子和 1 岁的女儿喂完早饭、换好衣服，如果 8 点还不出门，去托儿所就要迟到了。更准确地说，是自己上班就要迟到了。美幸看了看表，时间不等人，可偏偏这时，儿子闹起了情绪，嘴里嚷着：“就不吃，就不吃 ——”自顾自玩了起来。可是，不能让孩子不吃早饭就去托儿所呀。
美幸平静了一下，开始扮演起温柔妈妈的角色。“不用全都吃，吃一点点就好哦。”然后，她温柔得有些夸张地把勺子伸向儿子：“来， 乖。啊—”儿子终于吃了一口，又吃了一口。“哇，好棒哟！”孩子每吃完一口，美幸都忙不迭地送上赞美。
好啦，能吃一口是一口吧。赶紧换衣服！
3 岁的儿子已经完全可以自己换衣服了，可他就是不自己动手。不但不自己动手换，美幸的手刚碰到他，他就转过身子，哧溜一下跑没影了。美幸心想：跑得还挺快。一抬头看见儿子躲在窗帘的阴影里，正冲着她嘻嘻怪笑。唉，就是这种时候，天真烂漫的孩子看上去活脱脱像个小恶魔。美幸觉得自己额头上的青筋在不断暴起。
——不行，不行！如果这时候冲他发火，他一哭就更出不了门了。
忍！一定要忍住。
“快来，乖乖，我们快把衣服换上。”美幸追着儿子，把他身上的睡衣扒下来，换上了去托儿所穿的衣服。下面该妹妹了…… 正想着，刚换完衣服的儿子突然大喊：“臭臭要出来了！” 紧接着，女儿打翻了牛奶杯，衣服、地板顿时湿漉漉的一片。
“哎呀！怎么搞的嘛！”
丈夫逃进了厨房。现在是视而不见、跑到厨房洗碗、给自己泡茶的时候吗 ?! 他假装没看见！
想到这儿，美幸心里升起了一股实实在在的杀意。
——你洗个屁呀！眼前明明一团糟，看不见吗？就不能收拾一下吗？现在喝什么茶 ?! 快来帮一把啊 !!
当着孩子们的面，美幸不好发作，只能把这些话硬生生地咽了下去。丈夫从单身的时候起，就是个“茶痴”。无论红茶还是绿茶，泡茶的水温必须精准，而且，泡茶的时间也要用秒表计算。孩子出生前，下班后喝上一杯如此精心泡制的茶，总会让美幸满怀欣喜。“可有了孩子以后，总不能还像以前那样优哉游哉吧？” 每次一这样想，美幸就忍不住烦躁起来。不知道丈夫是没发现美幸的烦躁，还是假装看不到，反正，他躲在厨房里没出来。先处理儿子拉在裤子里的大便，还是先清理女儿弄洒的牛奶？
“赶紧过来帮我一下啊！”美幸冲丈夫喊道，但只得到一声慢悠悠的回答：“稍等一下啊！”
就在这一瞬间， 控制情绪的那根弦“砰” 的一声断了。此刻，什么都无法阻止美幸进入战斗模式。“够了！你去死吧 !!”话一出口，美幸感到心里有什么东西剥落了。自己已经不爱这个人了。不爱，是理所当然的。美幸坦然地接受了这个想法。两个孩子看着突然发飙的妈妈，目瞪口呆。
毋庸置疑的双薪家庭时代
采访与我同龄的美幸时，我突然想起了一个老广告。于是，和美幸兴致勃勃地聊了起来。
“金鸟衣橱防虫剂，金鸟衣橱防虫剂，只要老公还在世，不回家也没啥事。”
这是我们小时候的广告吧？那时，日本夫妇的婚姻生活还挺美满的嘛。
“现在可不一样喽。妻子们恨不得丈夫去死呢。”美幸苦笑着说。
这句“金鸟衣橱防虫剂”是“金鸟”（大日本除虫菊株式会社）1986 年推出的衣物防虫剂广告。经济的高速发展，使“公司职员加全职主妇”成为主流家庭成员构成模式。广告中，一群中年主妇在社区居委会上齐声高唱：“只要老公还在世，不回家也没啥事。”广告诙谐滑稽，盛传一时。
美幸在一个典型的“公司职员加全职主妇”家庭长大，父母都属于团块世代1。美幸从小对未来的规划，就是结婚生子。不过， 与母亲不同的是，结婚生子后，美幸并没有辞去广告公司的工作。美幸将这份工作视为天职，一边育儿，一边打拼事业。
“金鸟衣橱防虫剂”广告语流行的年代，妻子作为全职主妇的家庭模式成为主流。我们来看一下“在职丈夫与无业妻子组成的家庭”（以下称为“全职主妇家庭”）和“夫妻双方在职家庭”（以下称为“双薪家庭”）这两种家庭模式的发展趋势。总务省的《劳动力调查》（2001 年前称为《劳动力特别调查》）显示，1980年，日本全职主妇家庭的数量为 1 114 万，几乎是双薪家庭（614万）的两倍。20 世纪 90 年代，两组数据均有波动，至 1997 年完全逆转。此后，双薪家庭的数量逐年增加。2014 年，全职主妇家庭的数量下降为 720 万，而双薪家庭上升至 1 077 万。很快，双薪家庭成为日本主流家庭模式。