本书结构清晰、合理，篇幅适中，基本涵盖管理学课程所有重要的知识点与能力训练；语言精练，要点突出，易学易懂；突出中国特色，满足课程思政教学需求；经过四次修订，案例、习题等内容更加贴近现实，符合教学与实践要求。

《管理学教程》在第四版的基础上进行了修订，更新了部分案例，并对原有习题集进行了修订。第五版继续延续前四版的风格，以简洁、通俗易懂的语言介绍了计划、组织、领导和控制等管理的四大职能，非常适合高等院校经济管理类专业本科生使用。新版根据国家教育部2020年5月印发的《高等学校课程思政建设指导纲要》精神，在每一章的思考题里都增加了相关分析题，旨在通过师生讨论，使学生认识到管理学理论在科学性层面的普遍适用性后，进一步思考中国特色社会主义制度下的管理理念、意识、文化和责任。

第一章管理概述
本章要点
第一节管理的概念及性质
第二节管理的职能
第三节管理者及其应具备的技能
第四节管理环境
第五节主要管理思想及其演变
本章小结与提示
重点术语
思考题
案例分析
第二章决策与计划
本章要点
第一节决策过程与影响因素
第二节决策方法
第三节计划的本质和程序
第四节计划方法
第五节目标管理
本章小结与提示
重点术语
思考题
案例分析
第三章组织
本章要点
第一节组织职能概述
第二节部门划分与组织结构类型
第三节人员配备
第四节组织力量的整合
第五节组织变革
本章小结与提示
重点术语
思考题
案例分析
第四章领导
本章要点
第一节领导与领导者
第二节人性假设与领导风格
第三节激励理论
第四节沟通
第五节冲突及其管理
本章小结与提示
重点术语
思考题
案例分析
第五章控制
本章要点
第一节控制目标与类型
第二节制定控制标准
第三节衡量实际工作
第四节鉴定偏差并采取矫正措施
第五节控制的方法
第六节危机与管理控制
本章小结与提示
重点术语
思考题
案例分析
参考书目