本书从产业实践出发，融合现有学术研究，对我国人力资源服务业进行了全面阐述，对人力资源服务业相关政策进行了系统梳理，以帮助读者更加全面地把握人力资源服务这个新兴产业。
全书共12章，涉及人力资源招聘、高级人才寻访、人力资源派遣、人力资源外包、人才测评、教育培训开发、人力资源管理咨询、人力资源信息软件、人力资源法律、人力资源数据与知识等服务业领域。每章均从业态的发展历史破题，进而具体阐述业态的特点、服务交付、发展现状等，最后以标杆企业的实践结尾，既有思想又有内容。
本书非常适合用作高校人力资源管理、工商管理、公共管理等专业的基础课程教材，也可作为政府相关部门及企事业单位的培训教材。

第1章人力资源服务业导论
引例人力资源服务迎来新契机
第1节人力资源服务业定义
第2节人力资源服务业概述
第3节我国人力资源服务业的发展变迁
第4节人力资源服务业标杆企业
第2章人力资源招聘服务业
引例富士康复工：最难最贵的“复工季”
第1节人力资源招聘服务业概述
第2节人力资源招聘服务交付
第3节我国人力资源招聘服务业的发展变迁
第4节人力资源招聘服务业标杆企业
第3章高级人才寻访服务业
引例人才要流动，伯乐来帮忙
第1节高级人才寻访服务业概述
第2节高级人才寻访服务交付
第3节我国高级人才寻访服务业的发展变迁
第4节高级人才寻访服务业标杆企业
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