在教育研究界，北京大学的教育经济和管理研究已经逐渐形成了自己的特色。这种特色的主要表现是注重研究过程和方法的规范性、系统性及科学性。这一方面是由于我们的许多同事们曾经受到过系统、严格的社会科学研究方法的训练，另一方面也源自我们在从事教育经济研究中一贯追求的价值理念。

　　本书是北京大学教育经济研究所的学者们近年来部分研究工作的汇集、是学者们对教育变革中的经济学现象、财政问题和有关政策的洞察与研究。研究在教育与劳动力市场、教育财政与变革、教育成本与分担以及教育管理与政策等四个方面展开，从不同角度和层面对有关问题进行了分析和探讨。各章之间既相互关联又相对独立，每一章都可看作一篇独立的研究性论文。

本书以科学的实证研究为特色，重视研究过程和方法的规范化。在书中，定量研究和定性研究方法交相辉映，实证研究，国际比较和政策分析相辅相成。本书可以作为教育经济学、教育财政学和教育管理学领域的研究人员、教育实践工作者和业余爱好者的参考书目。

第一编 教育与劳动力市场

第一章 受高等教育者就业的经济学分析

 第一节 经济增长的就业弹性与就业效应

 第二节 高等教育就业的“相对密集程度”

 第三节 劳动力价格与就业

 第四节 本章 结论及促进就业的政策性建议

第二章 专科与本科毕业生在劳动力市场上的比较优势

 第一节 教育与劳动力市场关系的相关理论

 第二节 不同高等教育层次的毕业生的比较优势分析

 第三节 研究假设

 第四节 研究数据及变量

 第五节 实证研究结果

 第六节 本章 结论

第三章 代际效应、劳动力市场分割与教育

 第一节 职业代际效应的相关研究

 第二节 研究方法

 第三节 实证研究结果

 第四节 本章 结论及政策性建议

第四章 中国城镇教育收益率的变化与启示

 第一节 研究方法和数据

 第二节 20世纪90年代中国教育收益率的变化

 第三节 不同所有制单位和不同时期参加工作劳动者的教育收益率

 第四节 中国教育收益率变化的原因与启示

 第五节 本章 结论

第五章 教育明瑟收益率性别差异的实证分析

 第一节 我国教育明瑟收益率性别差异的相关研究

 第二节 研究数据

 第三节 研究模型的引入和结果检验

 第四节 对男女教育明瑟收益率差异解释的实证检验

 第五节 不分性别的明瑟收益率同分性别明瑟收益率酆关系

第六章 求职渠道对高校毕业生工作找寻的影响

 第一节 教育的信号功能

 第二节 考察雇佣行为来检验教育的信号功能

 第三节 研究假设、数据与方法

 第四节 实证研究结果

 第五节 对研究方法及实证结果的讨论

第二编 教育财政与变革

第七章 中国义务教育投入之公平性

 第一节 中国义务教育投入公平性的分析框架

 第二节 研究数据及初步分析结果

 第三节 实证研究结果

 第四节 本章 结论

第八章 教育财政体制变革与农村义务教育发展

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