“法律法规新解读”丛书是一套实用型法规汇编，目的在于为读者运用法律维护权利和利益提供易懂易用的工具。本丛书选取与日常生活密切相关的法律领域，将各领域的核心法规作为“主体法”，并且将与主体法相关联的法律法规分类汇编。

本书为该丛书之一的“劳动法新解读”分册，具体包括了：促进就业、工作时间和休息休假、工作时间和休息休假、职业培训、社会保险和福利、监督检查等方面的内容。

第一章 总则

 第一条 【立法宗旨】

 第二条 【适用范围】

[劳动关系与劳务关系]

[劳动法适用主体]

[人事争议]

 第三条 【劳动者的权利和义务】

[“临时工”是否受劳动法保护？]

 第四条 【用人单位规章制度】

 第五条 【国家发展劳动事业】

 第六条 【国家的倡导、鼓励和奖励政策】

 第七条 【工会的组织】

 第八条 【劳动者参与民主管理和平等协商】

 第九条 【劳动行政部门】

第二章 促进就业

第三章 劳动合同和集体合同

第四章 工作时间和休息休假

第五章 工资

第六章 劳动安全卫生

第七章 女职工和未成年工特殊保护

第八章 职业培训

第九章 社会保险和福利

第十章 劳动争议

第十一章 监督检查

第十二章 法律责任

第十三章 附则