前言
第一章 绪论
第一节 本书的研究背景和现实意义
第二节 本书的研究内容与框架
第三节 本书的体系结构
第四节 本书的主要贡献
第二章 独立董事的概念和基础理论
第一节 独立董事的概念
一 独立董事的起源
二 独立董事的定义
三 独立董事的特点
四 独立董事的作用
第二节 独立董事的基础理论
一 委托代理理论
二 现代管家理论
三 资源依赖理论
四 制度和控制理论
本章小结
第三章 中国独立董事制度发展历程及研究现状
第一节 中国独立董事制度的发展历程
第二节 国外研究现状
一 对于独立董事制度与公司财务绩效的关系研究结论
二 独立董事与特定行为的研究
第三节 国内研究现状
一 独立董事与公司业绩关系研究
二 独立董事与股东财富
三 独立董事薪酬
四 独立董事与会计信息质量
五 独立董事更迭和盈余管理
六 独立董事制度效果
七 独立董事激励
本章小结
第四章 独立董事制度的悖论性和环境差异性分析
第一节 引言
第二节 独立董事的性质和薪酬悖论
第三节 独立董事局限性分析
第四节 治理制度环境差异性分析
一 治理环境对比
二 董事会结构差异
本章小结
第五章 独立董事制度经济效果实证研究
第一节 引言
第二节 研究设计
第三节 实证分析
一 数据来源与样本选择
二 检验模型
第四节 实证结果
第五节 经济效果检验
本章小结
第六章 独立董事治理行为影响因素实证分析
第一节 引言
第二节 理论分析与研究假设
一 指标刻画
二 理论假设
第三节 样本选择与研究设计
一 样本选择
二 研究设计
第四节 计算结果与分析
一 变量定义和设计
二 描述统计
本章小结
第七章 物质激励机制对独立董事行为影响研究
第一节 引言
第二节 固定薪酬条件下独立董事努力水平
第三节 浮动薪酬条件下独立董事努力水平分析
一 完全信息条件
二 不完全信息条件
第四节 不对称信息条件下对独立董事的期权激励模型
本章小结
第八章 声誉激励机制对独立董事行为影响研究
第一节 引言
第二节 文献回顾
第三节 声誉模型
一 基本模型
二 线性激励条件下独立董事声誉激励模型
三 固定薪酬条件下独立董事声誉激励模型
第四节 样本数据与研究方法
一 数据描述
二 实证方法
第五节 实证检验
本章小结
第九章 股权结构对独立董事行为影响研究
第一节 引言
第二节 理论分析与研究假设
第三节 样本选取与研究设计
第四节 实证结果与分析
一 独立董事行为描述统计
二 组间比较分析
三 回归结果分析
本章小结
第十章 管理者兼职独立董事行为影响研究
第一节 引言
第二节 文献回顾
第三节 模型
一 管理者兼任独立董事时的公司效用
二 高管的最优独立董事职位数
三 公司角度高管最优独立董事任职数
本章小结
第十一章 结论
附录一 关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见
附录二 深圳证券交易所独立董事备案办法
附录三 经合组织公司治理原则(2004版)
参考文献
