不只是一个袋子
公司号召部门做盘点，财务部从仓库里刨出来一大堆纸质文件。大概是时间太过久远，纸质泛黄，字迹模糊，财务部经理邢浩刚想安排下属把这些东西重新打包放进仓库压箱底，哪知道老总刚好经过，拿起几张看了看，来了惊天的一句：“这些资料都是公司的历史，尽快弄得有规律、清晰一些，别乱堆在一块儿。”几十摞的文件，如小山般，一下子成了财务部额外的工作。邢浩偷偷瞪了会计宋天一眼，这些“古董”是他从仓库里挖出来的，下属们都想躲避这个差事，邢浩本来想让宋天“自食其果”，但余光落在了部门后生梁意身上，一下子就改变了想法。倒不是因为这个下属手脚麻利，恰恰是因为梁意工作上总是得过且过，没有章法，尤其喜欢乱放东西，经常是一眨眼的工夫东西就找不到了。为此，邢浩没少批评他，可人家就是外甥打灯笼——照旧，收效甚微，简直都让邢浩觉得应该放弃了。邢浩准备借这个机会好好“整整”梁意。
梁意被任务砸到，心里烦得很，自己本来就不喜欢归置东西，偏偏上司来个大“钦点”。望着高高的纸堆，梁意有点抵触：“经理，我不会……”“不会？你家衣柜里大人、小孩衣服是混着放的吗，找个东西帮着分类不就行了吗？”邢浩说。“分类……”梁意受到启发，找来一大堆废旧档案袋子，按照年份分装。邢浩看着，心想：“行，孺子可教。”
梁意是个好省事的人，他喜欢把挑出来的一摞文件垒到一定高度再放进袋子里，这就造成了文件渐渐占据了他周围的所有地方。邢浩看了没吱声，其他同事们看了也偷笑。宋天憋不住了，半开玩笑地说：“梁意，要不我请假回家算了，把桌子让给你放文件。”梁意被笑得不好意思，开始疯狂地把文件放进袋子里，不知不觉中，他把垒到一定程度再放的事情忘了，而是随拿就放，邢浩听着“刷刷”的放纸声，感觉到速度还挺快。
梁意正在热火朝天地装袋子，邢浩突然来了一句：“梁意，1997年1～2月的报销单总共多少钱啊？”
梁意有点愣住了，随后去找1997年的袋子。里面的单据无序排列，刚开始他就没有按照规矩放，现在邢浩的问题如果想解答，又相当于要重新弄这个袋子，梁意心中充满了“凉意”。还好邢浩话锋一转：“这个不着急，一会儿告诉我好了。”为了防止上司一会儿又问上一笔，梁意开始返工，袋子分了大类，里面的小类也顺便排出来，虽然相当于又走了弯路，但是即使这样，速度也不慢。
经过了一个上午的整理，梁意终于完成了这个让人烦心的工作，真是让人腰酸背痛腿抽筋。梁意回答了邢浩关于报销单的问题，邢浩对他提出了表扬。临到最后，突然说了一句：“梁意，从此以后可不能歇班啊，要是外人来查资料，恰好你又不在，我们谁也不知道该去哪袋找！”
梁意眨了眨眼：“头儿，您看，我去做个索引，再把每个袋子上做个目录，咱们查起来不就方便了吗？不过，您能不能让我歇一会，也不知道以前这些东西是谁管的，杂乱无章，到处乱放，累死我了……”
邢浩听了，心里只笑，他决定放梁意一马。他相信，自此以后，梁意一定会让自己的工作有规律，文件放置有条理。而事实的确如此，梁意管理的文件和档案，一排排非常整齐、有条理。
生存规则：
如果想将自己的工作弄得轻松一些，前期就应该严格规范和执行那短暂的“不轻松”。例如，东西收到就应该立即放回原处，东西增加减少就要填写相应的索引目录，有了新文件也要按照其类型排在相应的位置。职场中流行以“日清日结”要求工作。其实，就是要从小事情开始做起，在第一时间把它做到最佳的位置和状态，第一时间把目的、标准、地点、时间、责任人、进度、方法、数量、成本、可靠性保障都融于其中，不要等到事情积累到一定程度再去处理，如果那样的话，就成标准的事半功倍了。
P82-84
经历过了，就是财富
我的职场生涯中，曾经有一段有趣的经历。在一个竞争激烈，压力重重的企业，我干了几年，由于惧怕了那种疲于奔命的工作状态，所以选择了急流勇退，找了一家稍微逊色一点的公司，重新开始。新公司的老总对我如获至宝，因为我能用原来见识过的、卓越的企业管理经验辅助他的公司更快发展，即使这些经验在原来的企业已经不值一提。
我的一位大学同学，在学习期间是个不善言谈的人，每每学生联欢，他在角落只是静静地听，遇到一些需要沟通的活动，他也不愿意参加。毕业后，由于就业形势所逼，他不得不放弃本专业，选择了市面上进入门槛较低的业务类。几年后，当我再见到他的时候，他已经当上了业务部大区经理，这位仁兄已经一改以往的羞怯懦弱，能够滔滔不绝地说上大半天，不带重样的，其间我和几个同学还要负责给他送水递烟。
我还有一位同事，因为在以往的工作中遭遇过合作商的欺诈，很受伤害，所以，每当他完成类似工作的时候，都会对来人小心翼翼，并且按照以往的“上当”经验进行衡量。不知道内情的人，纷纷夸他是一针见血的“专家”，不敢对他弄虚作假，老总因此也很器重他。因为他的严格把关，公司没有出现过类似的失误。就这样，他的职位越来越高。
瞧，无论是优势劣势，或是失败成功，只要有合适的环境，都能创造出辉煌……
职场是什么？当我刚刚步入这个职场，仅仅把它当做是一个生存的环境和平台。可是当我逐渐成熟，历经一些事情，见识更广的时候，它在我的心目中就不只是代表着工作，而是一场有趣的人生之旅。身处其中的时候，往往看不到全面，等跳出来的时候却又豁然开朗：那里面有与人为善、共同携手的团结；也有比拼竞争、尔虞我诈的惊险；有锦上添花、积极进取的努力；也有遭人冷遇、蛰伏待飞的豪情。它是一个万花筒，让你遭遇人生百味，把你变得更加圆润，历练得更坚强，让你有勇敢的信念和赖以生存的经验。而所有的这些，就是要靠在这个纷繁的环境下自己去摸索、历练和总结。
因此，请不要把职场的事情太放在心上。随着时间的推移，那些烦心的、快乐的都将是过眼云烟，但我们要把职场的经验记在心里，因为任何失败和成功都将是你再次成功的基石。经历可以相似，但绝对会有不同，我们每一个人在职场的经历，也许是环境所逼，也许是自身创造，但对于外人来说，因为不是亲身经历，它都只是一种传说而已。只有我们自己知道，这其中的酸甜苦辣，都有着与财富相等的价值。
最后，要感谢我的家人和朋友，是他们支持我正确面对人生种种，还要感谢电子工业出版社、北京人天书店和可爱的夏云编辑，让我有与大家分享职场经验的机会。希望我的书能够给大家提个醒：看透职场，看淡职场，快乐生活！
职场节奏快，了解要直接，节省你的时间，提升你的职场智商……
这是一本充满工作智慧和现实经验的职场小说集，可作为现代白领在日常工作中的备忘必读。与目前市面上的职场书籍不同，其讲述得更为细化和实用，集结了中国国内国企、外企、合资和民企等多种企业模式下的共有职场生存规则，通过真实情节就职场人必定遭遇的不起眼的小事情进行讲述、梳理和指导，通过有趣、实际的故事展现从求职、融入、提升，到叱咤职场时所遇到的小事情蕴涵大风险。书中将职场有可能遭遇的事件分成了《站稳职场 安全秘籍》、《走近上司 谋略“共舞”》、《管理下属 “智”在用心》、《生活在职场 处处皆学问》、《求职跳槽 步步为营》和《职场重要事 一念定乾坤》六大部分，覆盖了职场人士不同状态下所要经历的场景，其中：
《站稳职场 安全秘籍》讲述职场人士日常工作所要遭遇的各个方面的风险和应对技巧，让你在鱼龙混杂、“危机重重”的职场中傲视群雄。
《走近上司 谋略“共舞”》讲述与上司相处有可能遭遇的潜在危机、日常技巧，讲解如何巧妙地站在“巨人的肩膀上”而不会摔下来。
《管理下属 “智”在用心》讲述如何处理与下属千丝万缕的关系，摆平职场中各色的精英下属。
《生活在职场 处处皆学问》讲述与工作无关但与职场有关的非职场生活故事，使读者了解其重大干系，有所防范。
《求职跳槽 步步为营》对于应聘者在求职道路上有可能遭遇的细节瓶颈进行了生动的刻画，并给出相应的指导方案。
《职场重要事 一念定乾坤》是作者对于职场人生感悟的一些重要基点总结，有助于读者把握好职场生存的规则，从而更好地辅助读者学会快乐工作。
本书旨在成为初入职场人士的快速进阶宝典、职场精英规避“阴沟里翻船”的细节经典。帮助读者在窥得冰山一角之后，绕开潜在的职场陷阱。提醒读者，不要因忽视它而伤害自己，要未雨绸缪。
本书是一本充满工作智慧和现实经验的职场小说集，集结了中国国内国企、外企、合资、民企等多种企业模式下的职场生存规则，通过真实情节就职场人必定遭遇的职场经历进行讲述、梳理和指导。通过有趣、实际的故事展现从求职、融入、提升到叱咤职场时所遇到的生存法则，可作为现代白领在日常工作中的备忘必读。
这是一本充满工作智慧和现实经验的职场小说集，可作为现代白领在日常工作中的备忘必读。与目前市面上的职场书籍不同，其讲述得更为细化和实用，集结了中国国内国企、外企、合资和民企等多种企业模式下的共有职场生存规则，通过真实情节就职场人必定遭遇的不起眼的小事情进行讲述、梳理和指导，通过有趣、实际的故事展现从求职、融入、提升，到叱咤职场时所遇到的小事情蕴涵大风险。书中将职场有可能遭遇的事件分成了《站稳职场 安全秘籍》、《走近上司 谋略“共舞”》、《管理下属 “智”在用心》、《生活在职场 处处皆学问》、《求职跳槽 步步为营》和《职场重要事 一念定乾坤》六大部分，覆盖了职场人士不同状态下所要经历的场景。
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