沈琴琴和吴亚平主编的这本《工会管理理论与实务》内容分为两大部分，共十二章。第一部分为第一章至第五章，主要从理论的层面阐述了工会的产生、发展、结构以及企业工会在企业管理中的地位与作用；第二部分为第六章至第十二章，主要从实践的层面阐述了工会在经济技术创新、民主管理、平等协商等方面具体的工作内容。

《工会管理理论与实务》是大学工会学、劳动关系管理、劳动与社会保障、人力资源管理等专业的基础课教材。作者沈琴琴和吴亚平在长期教学及工会管理咨询实践的基础上，基于中国工会发展的现实情况，从企业管理的视角分析工会的地位与作用。

《工会管理理论与实务》共十二章，包括工会组织的产生与发展、中国工会的产生与发展、工会的组织结构和组织系统、企业管理与企业工会、工会与劳动力市场、群众性经济技术创新工程、职工民主管理工作、平等协商和集体合同制度、工会劳动保护工作、工会女职工工作、工会财务工作和依法维护职工权益。每一章都配有导读案例、学习资料、讨论案例以及复习思考题，这是一本理论与实践紧密结合的教材。

作为“复旦博学·21世纪劳动关系管理丛书”之一，本书适合大学劳动关系、社会保障、人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为政府相关部门及企业工会相关人员的培训用书。

上篇 理论层面

第一章 工会组织的产生与发展

第二章 中国工会的产生与发展

第三章 工会的组织结构和组织系统

第四章 企业管理与企业工会

第五章 工会与劳动力市场

下篇 实践层面

第六章 群众性经济技术创新工程

第七章 职工民主管理工作

第八章 平等协商和集体合同制度

第九章 工会劳动保护工作

第十章 工会女职工工作

第十一章 工会财务工作

第十二章 依法维护职工权益

参考文献