李民编著的《企业形象设计》共分八章分别是：第一章讲述企业形象及其特征、企业形象的内容、企业形象的分类、企业形象的作用、企业形象的形成过程与意义等内容；第二章讲述企业形象识别系统的概念、企业形象识别系统的构成、企业形象识别系统的基本特征、企业形象识别系统的功用、企业形象识别系统的分类等内容；第三章讲述CIS现象的产生、CIS出现的背景和前提、CIS的正式形成、东西方CIS的对比、构建中国型的CIS等内容；第四章讲述选择导入CIS的时机、实施CIS的基本步骤、导入CIS的基本程序、导入CIS的作业流程、导入CIS的重要文案和基础作业等内容；第五章讲述企业形象与现状调查的原则、程序和意义、CIS调研方法、调查的主要内容、调查的步骤、调查问卷的设计、调查报告书的撰写等内容；第六章讲述理念识别的功能、理念识别的原则、理念识别的内容、理念识别的实施等内容；第七章讲述行为识别的内涵、企业对内行为识别、企业对外行为识别、企业行为识别的实施手法、设计和培育新的企业行为识别等内容；第八章讲述企业识别系统(VIS)。

第一章 企业形象概述

 第一节 形象的意义

 第二节 企业形象及其特征

 第三节 企业形象的内容

 第四节 企业形象的分类

 第五节 企业形象的作用

 第六节 企业形象的形成过程与意义

第二章 初步了解企业形象识别系统

 第一节 企业形象识别系统的概念

 第二节 企业形象识别系统的构成

 第三节 企业形象识别系统的基本特征

 第四节 企业形象识别系统的功能

 第五节 企业形象识别系统的分类

第三章 CIS的由来与发展

 第一节 CIS现象的产生

 第二节 CIS出现的背景和前提

 第三节 CIS的正式形成

 第四节 东西方CIS的对比

 第五节 构建中国型的CIS

第四章 CIS的导入

 第一节 建立导入CIS的共识

 第二节 选择导入CI的时机

 第三节 实施CI战略的基本步骤

 第四节 导入CIS的基本程序

 第五节 导入CIS的作业流程

 第六节 导入CIS的重要文案和基础作业

 第七节 导入CIS的组织机构设置

第五章 企业形象与现状调查

 第一节 调查的原则、程序和意义

 第二节 CIS调研方法

 第三节 调查的主要内容

 第四节 调查的步骤

 第五节 调查的问卷的设计

 第六节 调查报告书

第六章 企业理念识别系统

 第一节 理念识别的内涵

 第二节 理念识别的功能

 第三节 理念识别的原则

 第四节 理念识别的内容

 第五节 理念识别的实施

第七章 企业行为识别系统

 第一节 行为识别的内涵

 第二节 企业对内行为识别

 第三节 企业对外行为识别

 第四节 企业行为识别的实施手法

 第五节 设计和培育新的企业行为识别

第八章 企业视觉识别系统

 第一节 视觉识别系统的概述

 第二节 标志设计

 第三节 标准字设计

 第四节 标准色

 第五节 吉祥物

 第六节 象征图形

 第七节 企业识别系统(VIS)应用系统

 第八节 VI手册的编制

参考文献