第一篇 企业社会责任与绩效关系研究
一、绪论
二、理论基础与文献综述
三、企业社会责任及其成长性关系的理论分析
四、企业社会责任与企业成长性实证分析
五、研究结论与展望
第二篇 基于平衡计分卡的企业绩效管理研究
一、绪论
二、绩效管理理论
三、平衡计分卡
四、基于平衡计分卡的绩效管理体系设计
五、案例分析研究
六、研究结论与相关建议
第三篇 出版发行企业物流运作模式研究
一、绪论
二、研究范围与相关理论
三、出版业物流特征与我国出版业物流发展历程
四、我国出版物流现状调查与分析
五、国外书业物流现状与启示
六、我国出版业物流运作模式构建
七、结论与展望
第四篇 企业科技工作者职业技能提升需求研究
一、绪论
二、我国企业科技工作者现状分析及评估
三、我国企业科技工作者职业技能结构分析
四、企业科技工作者职业技能提升意愿、通道调查分析与设计
五、满足我国企业科技工作者职业技能提升需求建议和对策
六、研究局限与展望
第五篇 基于心理契约视角的知识型员工激励研究
一、绪论
二、基于心理契约视角的知识型员工激励的理论基础
三、心理契约视角下知识型员工激励的实证研究
四、知识型员工激励存在的问题与成因
五、心理契约视角下知识型员工的激励机制
六、结论及展望
第六篇 我国中小出版社网络营销策略研究
一、绪论
二、网络营销理论概述
三、我国中小出版社网络营销现状分析
四、我国中小出版社网络营销策略
五、结论与展望
第七篇 我国图书出版业供应链构建与管理研究
一、绪论
二、供应链管理的基本理论
三、我国图书出版业供应链现状分析
四、国内图书出版业供应链模型优化与管理探讨
五、总结与展望
第八篇 数字出版管理人才胜任素质研究
一、绪论
二、胜任素质理论综述
三、我国数字出版人才现状分析
四、某公司数字出版管理人才胜任素质模型构建
五、数字出版管理人才胜任素质模型的应用
六、研究局限与展望
