0 导论
0.1 研究的意义与目的
0.2 国内外相关研究综述
0.3 研究内容
0.4 分析框架和研究方法
1 劳动力培训理论基础及评述
1.1 主要概念界定
1.2 劳动力培训的理论基础
2 中国农村劳动力现状及培训的历史回顾和经验
2.1 中国农村劳动力现状评价
2.2 中国农村劳动力培训的历史回顾
2.3 中国农村劳动力培训的历史经验分析
3 国外农村劳动力培训的模式及经验
3.1 发达资本主义国家农村劳动力培训的模式
3.2 发达资本主义国家农村劳动力培训的经验
4 政府开展农村劳动力培训的机制
4.1 政府开展农村劳动力培训的行为定位与最终目标分析
4.2 政府开展农村劳动力培训机制剖析
5 企业开展农村劳动力培训的机制
5.1 农村转移劳动力的基本情况
5.2 企业对农村转移劳动力培训投入决策分析
5.3 企业开展农村劳动力培训的机制
6 农民个人(或家庭)开展人力资本投资(培训)的机制
6.1 农村劳动力人力资本存量现状
6.2 农村劳动力个人(或家庭)在人力资本投资(培训)中的投入决策行为分析
6.3 农村劳动力素质与其收入的关联性研究
6.4 农村劳动力个人(或家庭)人力资本投资(培训)的机制
7 基于培训机制的中国农村劳动力开发的思考
7.1 对中国农村人力资源开发的再认识
7.2 创建中国特色的农村劳动力培训工作的机制
7.3 充分运用现代信息技术，切实加强农民职业教育培训
参考文献
后记
