本书是国务院发展研究中心《国有企业改革与发展》课题组的集体研究成果，本书中的15篇研究报告，阐述的都是国有企业改革？坚阶段的迫切问题，本书的这些研究成果对于理解和推进国有企业改革都是有帮助的。

序言

1、抓好国有经济布局的战略性调整

2、完善公司治理结构，建立所有者与经营者之间的制衡关系

3、国有企业应当进行股权结构的调整

4、改善国有资本所有权行使方式，建立统一的所有权代表机构

5、改进党组织在企业中的工作方式

6、工会、职代会的作用和职工参与决策

7、在政资分开的基础上进一步规范政府机构行为

8、进一步推进中小企业的改革和发展

9、从体制和政策两方面促进企业技术进步

10、提高投资效率的根本措施是建立出资人制度

11、加快职工养老保障制度建设

12、妥善解决国有企业下岗人员分流问题

13、在规范的基础上发展证券市场

14、在处理银行不良资产过程中改善国有企业的运营机制

15、加强信用制度建设，维护市场秩序

附：OECD公司治理结构原则有关文件

后记

主张党委就当成为企业最高领导的同志，通常是以国有企业立论的。其实，加强党的领导并不是一个仅仅关系国有独资公司的问题。中国共产党是进行社会主义革命和社会主义建设的领导核心。