不受待见，被冷落，被晾在一边，这是社会新鲜人必经的一个阶段——幼苗期。一片树林，当一棵树还是在幼苗时期，想和大树一样呼吸到新鲜空气，得到阳光的普照，远离臭水的味道，就得忍受脚下的臭水，拼命地长商，才能有机会和大树们一起接受高空的洗礼，享受蓝天的清澈……

人生的迷宫里，你需要的不仅是勇气，智慧，经验，还有这本“米娜路线图”。

人生的迷宫里，你需要的不仅是勇气，智慧，经验，还有这本“米娜路线图”。书中包括了：扯断“本来”“回来”线、向卖玫瑰花的小女孩买报纸、超人将大象塞进冰箱里、在洗手间里吃饼干、刘三好和嗟来食、李宇春找到了合适的裙子等内容。

A 我就是你要的人

 倒霉男和红楼男

 我就是你要的人

 扯断“本来”“回来”线

 向达·芬奇学写求职信

 李宇春找到了合适的裙子

B 找到钻石宝地，拿起点金石

 为什么是盖茨、布兰森

 离开钻石宝地，扔掉点金石

 八字经和哲学皇帝

 不爱工作爱面子

 绊倒自己或作更好的决定

 倒霉的人总是倒霉

 一直热下去

C 积累经验值

 站不直的空袋子

 低的不只是文凭

 Just do it和天赋测验

 剪断脐带，做出改变

 小马过河，自试深浅

 什么都还没做

D 把大象塞进冰箱

 向卖玫瑰花的小女孩买报纸

 害怕错误的都是小人物

 美国农妇和华罗庚

 超人将大象塞进冰箱里

E 上司爸爸，瞪羚羊同事

 淹死哲学家，收拾南郭处士

 内衣店里的恶魔

 其实都是瞪羚羊

 在洗手间里吃饼干

 不和爸爸交朋友

 刘三好和嗟来食

人才交流中心，二楼到三楼，楼上楼下我来回跑了几趟，也没有进展——每个摊位都被求职若渴的入围了个水泄不通，我只能够站老远看看悬挂在墙上的招聘信息。终于到中午了，我汗也流干了，腿也跑酸了，各摊位负责招聘的人相继离开去吃午饭，甚至有些摊位仿佛已经收足了简历，撤摊了。

在大厅外找了个花坛，坐了一会。又和以前一样，手里握着一叠招聘公司的信息材料，但不用看就知道不适合我——

这个招业务员，连底薪都没有，谁这么傻去做？

这个招销售经理，工资这么低，还要求本科学历，还经理呢。

这个招wEB开发人员，公司地点那么偏，肯定不是什么好公司。

这个招业务拓展经理，拓展？这不明摆着要天天东奔西跑吗？

一张一张的材料都被我愤懑地塞进了垃圾桶。

网上投递出去的简历，收到的回音，也跟在人才市场得到的材料大同小异。有一两个公司，从待遇到工作性质，仿佛都还合意，但是我去公司面试时，发现他们员工素质太低，他们看上去都不在工作，抽烟喝茶，美其名日讨论工作，还不是在说笑取闹？这样的公司不倒闭不才怪。

另一个公司也有问题——太安静了，员工们沉默拘谨，气氛压抑，办公器材也仿佛是刚刚到位，一看就是新成立的公司。这样的公司还要先从办公文员做起——办公文员其实就是勤杂工嘛，我倒不嫌勤杂工，我只怀疑不等我试用期满这公司就会倒闭。

米娜姐，你说是不是我今年运气特别差，要不然，怎么一家好公司都遇不着？

我没有看出公司哪儿有问题，反而是你，在不停地抱怨。

抱怨是件很妙的事情：

有人将有些抱怨当成让自己显得更有鉴赏力的方法——有一次我和一位女士结伴飞行，在候机的时候，我拿了一块巧克力给她，她皱着眉头收下了：“我从德国回来之后，再也不想碰中国的巧克力，那些巧克力才叫巧克力……”同时，我给她的那块不配叫巧克力的巧克力正在被她咀嚼，如果巧克力有大脑，我很想鼓励它们起义！

有人拿抱怨来进行自我炫耀——有一位男士与人见面必聊《红楼梦》，如果对方没有看过《红楼梦》或者不能回答类似于李纨是怎么死的之类的问题，他便会说：“我没有办法和这种没脑子的女人聊天，连《红楼梦》都没有读过，和文盲有什么区别？”如果对方正巧看过并且着迷，他便会将对方的观点逐一打击，直到对方闭上嘴，好让他滔滔不绝地讲下去……我不只一次和这位男士在一些场合不期而遇，每次他准备和我谈《红楼梦》的时候，我都想找枚耳机将耳朵塞起来，后来，我干脆告诉他：“我就是你说的那种没脑子的女人，我看过，都忘了，也不打算再看了。”看他终于闭上嘴的时候，我快乐极了——你看，我也抱怨了，我抱怨自己“没脑子”，好以此逃避听他讲红楼课。

有的抱怨是吹牛。

有的抱怨是为了显示自己的特别。

有的抱怨是为了迎得同情心获得关注。

有的抱怨是社交手段——陌生人见面时，不知道聊什么，干脆一起抱怨“该死的天气”——在不确定对方喜欢什么讨厌什么的时候，抱怨反而成了安全的事儿，每个人都有自己值得抱怨的事情，抛出一个抱怨可以吸引对方一堆的抱怨，这种低能量层次的对话，不会威胁到彼此，反而可以制造出同仇敌忾的假象。

有的抱怨是借口，以此逃避责任，推迟做自己不想做的事情——因为感觉自己不配(或者无法)得到想要的东西，便假手抱怨，将自己想要的东西先行推开，像你抱怨“没有底薪”“公司位置远”“公司太安静”“太吵”。

虽然抱怨的表现形式和内在原因各有不同，但是有一件事情是相同的：没有安全感，质疑自己的重要性，不确定自我价值，无法诚实面对自己的人，才会吹牛和抱怨。

就像我逃避听红楼男讲《红楼梦》时对他说出抱怨一样，因为我不确定他讲的内容是否正确，同时对自己看过又忘了的行为有些羞愧，想让红楼先生知道我对他有了愤懑和抵触情绪，又想回避冲突，才会使我采取了并不正确的方式。如果抛开这些杂念，更好的做法应该是：“等我哪天重看的时候，一定会想想你的那些观点。向你推荐一本电影，你有没有看过……”或者直接告诉他：“我也喜欢《红楼梦》，但是我们不必无休止地谈论它。”

而你，假如我们将你信件里的抱怨全部删掉，你的核心内容其实只是一句话：“我在人才市场里没有安全感，我害怕自己的能力不够，我担心找不到好的工作。”请你在每次想抱怨想发牢骚的时候，大声说出这句话(或者在纸上写下这句话)。

只有你能安于你的不安时，才能摆脱不安。

当你不再打压自己、替自己找借口，或者假借抱怨将注意力分散到他处，而是接受自己的不安，并支持自己时，你便能清晰地根据处境做出正确的判断，而不是被不安和抱怨模糊了视线。P14-17

当你不再打压自己、替自己找借口，或者假借抱怨将注意力分散到他处，而是接受自己的不安，并支持自己时，你便能清晰地根据处境做出正确的判断，而不是被不安和抱怨模糊了视线。

请在纸上写下：我是一个言行一致的人，我使自己根据当下做出更好的决定，当目标确定时，我会不遗余力地执行，我一直都在克服障碍，我避免但并不畏惧失败。

在别人没有办法和你接触慢慢了解你之前，你真的只能靠简历、文凭、形象、谈吐来证明你自己。

如果不让自己练习将事情分类分次序，你将永远不能说“不”，因为你无法分辨一件事情重要还是不重要，能拒绝还是不能拒绝。

“你是狮子还是瞪羚羊都无关紧要，重要的是，当太阳升起的时候，你得冷静、警觉但又平心静气地探测环境，而不是疲于奔跑。”而这个，才是职场生存之道。