第一部分 世界观篇——从哲学社会科学的角度研究科学发展观的依据、意义和内涵

 第一章　“科学发展观”的形成和依据

 第二章 “科学发展观”包含的基本观点、理念和实施原则

 第三章 落实科学发展观的实施模式

第二部分 方法论篇

 第四章 科学发展观“第一要义是发展”观点是管理内涵、管理理念和管理工作要点

 第五章 科学发展观“核心是以人为本”观点是管理内涵、管理理念和管理工作要点

 第六章 科学发展观“全面协调可持续是根本要求”观点是管理内涵、管理理念和管理工作要点

 第七章 科学发展观“统筹兼顾是根本方法”观点是管理内涵、管理理念和管理工作要点

第三部分 应用篇

 第八章 组织改革的一个案例——用科学发展观的理念和方法讨论高校改革

 第九章 制度改革是一个案例——以科学发展观讨论我国退休制度和养老保险制度的改革

华宏鸣编写的《科学发展观与现代管理——科学发展观的管理内涵和实施原则》分为三个部分：

第一部分，世界观篇，主要是学习和研究中央领导同志的有关讲话和中央的有关文件及近几年来一些专家学者发表的有关“科学发展观”的文章和资料。从哲学、社会科学的角度综合研究和分析了这些讲话、文章和资料。

第二部分，方法论篇，主要是以现代管理科学的视角，从组织管理的层面，系统地研究“科学发展观”的四个观点包含的管理内涵、管理理念和管理工作要点。

第三部分，应用篇，是对科学发展观的观点、理念和方法的应用研究，具体地研究了科学发展观在两个方面的应用。