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唐威主编的《职场基本能力训练》是一门实践课程,这一特性决定了本课程的基本教学方法是以训练为主。
从教材的设计来看,每次训练都安排四个训练要点,每个训练要点都提出了具体的行为要素。这就意味着本课程的重点在于行为养成,如果能在明理的基础上,引导学生践行,反省,再践行,直至行为养成,就更为理想。
训练实施建议
教材解读
训练1:责任心
训练2:自信心
训练3:人际关系
训练4:沟通技巧
训练5:利用资源完成任务
训练6:自我学习管理
训练7:职场礼仪
训练8:快乐工作心态
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