“人力资源是企业经营的第一资源”。HR3000是MBA管理思想在中国企业管理实践中应用的一个“人力资源整合”管理软件产品，包括现代企业员工档案管理、员工招聘、员工培训、薪酬管理、绩效考核、奖惩管理、调动管理、合同管理、保险福利管理、考勤管理等十大模块。C/S与B/S组合架构设计，具有强大的数据安全保障，并支持可扩展的远程查询功能和远程数据采集功能。