绪言
鹏城医改荟精粹健康湾区树标杆
章 推进实施分级诊疗制度
探索建立基层医疗健康集团，努力全方位全周期保障市民健康
做实家庭医生服务，建立居民健康“守门人”制度
案例一 罗湖医院集团：以健康为导向的基层医疗集团改革实践
案例二 市第二人民医院：创建市、区一体化紧密型医联体新模式
案例三 康君社康联合体：社会办医疗联合体建设
案例四 中国科学院大学深圳医院：破解医养结合痛点，让社区老人老有所“医”
第二章 建立现代医院管理制度
持续深化公立医院综合改革，建立健全现代医院管理制度
改革公立医院财政补助机制，促进公立医院实现公共服务优选化
全面推进人事薪酬综合改革，推进公立医院高质量发展
深圳市公立医院绩效评价的改革与实践
案例一 北大深圳医院：建立健全现代医院管理制度试点工作
案例二 港大深圳医院：深港合作——现代医院管理制度的创新与实践
案例三 市儿童医院：全方位关爱患者及医务人员，打造人文关怀医院
案例四 深圳希玛林顺潮眼科医院：港资独资医院在深圳的实践
第三章 建立覆盖全民的基本医疗保障制度
大力推进DRG收付费改革试点，促进医疗服务质量持续改善
案例一 南山医院：DRG收付费改革与医院精益管理
案例二 深圳市龙华区人民医院：跨省即时结算报销，信息化助力异地就医
第四章 完善药品供应保障管理制度
推进药品集团化采购改革，降低公立医院药品采购成本
推进“三医联动”改革，“三步走”调整医疗服务价格
第五章 完善医疗卫生行业综合监管制度
以立法引领推动深圳市卫生健康事业发展
完善体系创新方式强化支撑，建立健全全行业综合监管新格局
深圳市卫生健康质量标准推动高质量发展
案例市卫生监督局、坪山区卫生监督所：智慧卫监及卫生监督执法全过程记录
第六章 构建多元化办医体系
以“放管服”推动发展方式转变，加快构建多元化的办医体系
探索医生集团建设新路径，支持卫生健康新业态发展
案例一 市医师协会：医师执业方式改革与管理创新
案例二 市医师协会：建立和推行医师执业责任保险
第七章 打造“健康中国”深圳样板
深化公共卫生体系改革，推动服务提质增效升级，奋力推进健康中国先行区建设
推进精神卫生综合管理试点，完善公共卫生防治管理模式
确保母婴安全，严防出生缺陷，全力提升妇幼健康服务能力
开展临床医师技术等级评价制度改革，完善人才评价机制
案例一 市疾控中心：健康指数
案例二 市健康教育与促进中心：无烟城市建设
案例三 市疾控中心：加强学生健康监测，推进建设健康校园
案例四 市急救中心：构建社会急救体系
案例五 市慢性病防治中心：慢性病医防融合模式
案例六 龙华区卫生健康局：创建全国健康促进区的实践探索
案例七 大鹏新区医疗健康集团：社区精神卫生管理新模式
案例八 宝安区卫生健康局：健康社区建设的组织保障体系
案例九 市第二人民医院：青少年脊柱健康综合防控
第八章 发展“互联网+医疗健康”
加快发展智慧健康，助力健康深圳建设
案例一 市医学信息中心：健康云服务平台——深圳健康网·健康深圳App
案例二 北京大学深圳医院：以智慧医院建设改善医疗服务
案例三 市人民医院：建设健康网络医院，实现全程多元化“互联网+医疗”
案例四 龙岗区第二人民医院：“交警开单式”社康绩效管理系统
第九章 实施健康“三名工程”
转变卫生健康发展方式，推动卫生健康服务供给动能转变
实施“医疗卫生三名工程”，建设国际一流医疗服务中心
案例一 市第三人民医院：打造一流的国家感染性疾病临床医学研究中心
案例二 医科院肿瘤医院深圳医院：集聚品牌资源，打造肿瘤防治高地
案例三 市中医院：国家区域中医肝病诊疗中心建设
案例四 龙岗区耳鼻咽喉医院：从临床科室孵化出研究型高水平专科医院
案例五 北京中医药大学深圳医院：打造新时代中医医院服务体系建设新模式

本书汇集了深圳2009年“新医改”十年来多方面的做法和经验，收集了来自深圳27个医疗卫生单位的31个改革经典案例，是深圳医改十年成绩的缩影。本书内容主要涵盖：分级诊疗制度、现代医院管理制度、全民医保制度、药品供应保障制度和综合监管制度五大基本医疗卫生制度建设方面的主要做法，以及深圳在构建多元化办医体系、打造“健康中国”深圳样板、发展“互联网＋医疗健康”、实施“医疗卫生三名工程”等方面的实践探索。本书可供各级卫生健康、医疗保障等政府部门官员、从事医药卫生体制改革的教学及研究人员、从事卫生事业管理与医院管理的工作者、从事临床医学和公共卫生专业的工作者以及对深圳市医药卫生体制改革感兴趣的读者阅读了解。