本书将以江西为调查省域，对高校贫困生就业质量及其异质性进行跨期调研、量化评价和群体比较，以探求高校贫困生就业质量的基本状况、影响因素、异质性成因与提升对策，以促进高校贫困生高质量就业。

季俊杰，管理学博土，应用经济学博士后，江西财经大学财税与公共管理学院副研究员，硕土研究生导师，主要从事教育经济与财政、高等教育管理研究。近年来主持国家社会科学基金、教育部人文社会科学基金、中国博士后特别资助基金、江西省教育科学规划重点项目等省部级以上课题二十项，在《教育研究》《高等教育研究》《教育与经济》《复旦教育论坛》等学术刊物发表论文三十余篇，多篇论文被《人大复印资料》等刊物转载。

第1章 绪论
1.1 问题的提出
1.2 研究意义
1.3 文献综述
1.4 研究框架与主要内容
1.5 研究方法
第2章 理论基础与解释框架
2.1 基本概念
2.2 理论基础
2.3 基于三维就业资本的解释框架
第3章 研究设计
3.1 调查方案
3.2 大学生就业质量评价体系构建与完善
3.3 异质性分类维度
第4章 精准扶贫阶段高校贫困生就业质量及其异质性
4.1 调查背景与主旨
4.2 调查数据来源与样本信息
4.3 精准扶贫阶段高校贫困生就业质量的外部异质性
4.4 精准扶贫阶段高校贫困生就业质量的内部异质性
4.5 精准扶贫阶段高校贫困生就业质量异质性的成因解释
4.6 调查结果与启示
第5章 脱贫巩固叠加疫情阶段高校贫困生就业质量及其异质性
5.1 调查背景与主旨
5.2 调查数据来源与样本信息
5.3 脱贫巩固叠加疫情阶段高校贫困生就业质量的外部异质性
5.4 脱贫巩固叠加疫情阶段高校贫困生就业质量的内部异质性
5.5 脱贫巩固叠加疫情阶段高校贫困生就业质量异质性的变化成因
5.6 调查结果与启示
第6章 拓展高校贫困生就业资本的个体路径与社会行动方案
6.1 基于高校贫困生高质量就业经验的个人就业资本拓展路径
6.2 新时期拓展高校贫困生群体就业资本的社会行动方案
第7章 研究结论与展望
7.1 研究结论
7.2 研究创新与展望
参考文献
附录1：精准扶贫背景下高校毕业生就业质量预调查问卷
附录2：精准扶贫背景下高校毕业生就业质量正式调查问卷
附录3：疫情背景下高校毕业生就业质量调查问卷