本书坚持理论联系实际的原则，注意吸收近年来国内外理论界研究的新成果，力求内容的科学性与文字表达的通俗性相统一，努力做到理论深入浅出、实例通俗易懂、实验便于操作、基本内容易于把握，使学员通过本书的学习能够掌握社会心理、交往心理与群体心理的基本特征，并能将所学知识运用于实际工作中去。

绪论

第一节 社会心理学的研究对象

第二节 社会心理学的发展简史 

第三节 社会心理学的研究方法

第四节 社会心理学的基本理论

第一章 社会化

第一节 社会化概述

第二节 社会化的因素与类别 

第三节 道德社会化理论

第二章 社会动机

第一节 社会动机概述

第二节 社会动机的分类 

第三节 彼得罗夫斯基的动机理论

第四节 马斯洛的需要层次理论

第三章 社会认知

第一节 社会认知概述

第二节 印象整饰

第三节 社会认知偏差 

第四节 社会行为的归因 

第四章 社会态度

第一节 社会态度剖析

第二节 社会态度的形成 

第三节 社会态度的改变 

第四节 关于偏见

第五章 社会期望与角色行为

第一节 社会角色的含义、类型及功能 

第二节 角色的扮演与冲突 

第三节 社会文化因素对角色的影响与制约

第六章 人际关系

第一节 人际关系概述

第二节 人际吸引 

第三节 人际关系的改善 

第七章 大众性社会心理现象

第一节 风俗、时尚和模仿

第二节 舆论、大众传播和流言 

第三节 暗示、感染和竞赛 

第八章 遵从行为

第一节 遵从概述

第二节 影响遵从的因素 

第三节 服从、偏离和独立

第九章 利他和助人行为

第一节 利他和助人行为的定义及其理论 

第二节 利他和助人行为的心理过程 

第三节 影响利他和助人行为的因素 

第四节 紧急情况下的冷漠行为和旁观者效应

第十章 侵犯行为

第一节 侵犯行为及侵犯性的理论 

第二节 影响侵犯行为的因素 

第三节 侵犯行为的控制 

第十一章 群体心理

第一节 群体的一般问题 

第二节 群体凝聚力、压力与绩效

第三节 群体领导与决策

主要参考书目

后记