本书是“我国企业战略管理的研究”项目主要成果的总结，是在多位热爱中国企业战略管理研究的中青年学者的博士学位论文基础上修改、结集完成的，是项目团队成员集体研究的结晶。这些研究不仅力求挖掘企业战略管理过程中需要解决的实际问题，力求紧跟企业战略管理研究的国际前沿，而且运用国际战略管理界主流的研究方法研究中国的企业战略管理问题。这使得本书的成果在研究问题和研究方法等方面都较好地把握了当前国际战略管理研究的前沿，其所展现的研究过程、方法、结果都对中国企业战略管理理论的学术研究有一定的借鉴价值，对推动中国企业战略管理理论的研究走向国际化、融入企业战略管理研究的国际主流领域有一定的借鉴作用，具有较高的科学性和学术价值。

本书是国家自然科学基金重点项目“我国企业战略管理研究”的结题报告。课题研究的内容力求挖掘我国企业战略管理过程中需要解决的问题，紧跟企业战略管理研究的国际前沿，积极运用国际战略管理界交流的研究方法来解决中国的企业战略管理问题。作者运用环境影响、制度影响和文化影响等视角展现的研究过程、方法和结果，都对中国企业战略管理理论的学术研究有一定的借鉴价值，对推动中国企业战略管理理论的研究走向国际化有较高的学术意义。

第一章 绪论

第二章 企业战略管理：过去与现在

第三章 动态竞争条件下我国企业竞争优势的研究

第四章 经济转型过程中我国企业战略行为的研究

第五章 中国文化与企业战略行为的研究

第六章 我国企业动态竞争与战略网络的研究

第七章 我国企业多元化、结构与效益的研究

第八章 我国企业高层管理团队与企业经济效益关系的研究

第九章 我国企业组织柔性化研究

第十章 我国企业组织结构、知识管理与创新的研究

第十一章 研究结果与讨论