本书是《高等院校应用心理学专业教材》中的一本。这套教材立足应用心理学专业，由多年从事一线教学和研究工作的心理学专家倾力编写。基础性、教学适用性、实践性和配套教学资源的丰富性是其最大特色。

本书内容覆盖了现代管理心理学的完整知识体系，理论视角全面、内容繁简适度、知识推陈出新。既介绍了大量中外管理心理学知识，又注重理论与应用的紧密结合，还考虑了我国高校课堂教学学时的要求。

本书是专门为我国在校大学生编著的教材，内容覆盖了现代管理心理学的完整知识体系，理论视角全面、内容繁简适度、知识推陈出新。既介绍了大量中外管理心理学知识，又注重理论与应用的紧密结合，还考虑了我国高校课堂教学学时的要求。除正文外，大量的参考资料和文献，极大地满足了读者扩充知识的需求。因此，本书有理论深度，有知识广度，亦有可读性，是一本我国大学生学习“管理心理学”课程、相关专业研究生扩充知识体系的适宜教材，同时也可供其他对管理心理学感兴趣的读者阅读参考。

前言

第1章 导论

 第一节 管理心理学概览

 第二节 管理心理学发展的历史回顾

 第三节 管理心理学的研究思路和研究方法

 第四节 当代管理心理学的新特点与研究热点

 本章小结

 复习与思考

 案例分析

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第2章 人性与管理

 第一节 中国古代人性假设与管

 第二节 西方人性假设与管理

 第三节 人性假设理论的新观点

 本章小结

 复习与思考

 案例分析

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第3章 社会认知与管理

 第一节 社会知觉与管理

 第二节 归因与管理

 第三节 印象管理

 本章小结

 复习与思考

 案例分析

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第4章 动机、激励与管理

 第一节 动机与激励概述

 第二节 动机激励理论与管

 本章小结

 复习与思考

 管理练

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第5章 人格、态度与管理

 第一节 人格与管理概述

 第二节 人格测量在职业管理中的应用

 第三节 态度与工作态度概述

 第四节 态度与管理

 本章小结

 复习与思考

 案例分析

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第6章 积极心理学与管理

 第一节 积极心理学概述

 第二节 快乐和主观幸福感与管理

 第三节 乐观主义、希望与管理

 第四节 自尊、自我效能与管理

 本章小结

 复习与思考

 案例分析

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第7章 群体、团队与管理

 第一节 群体概述

 第二节 群体结构与管理

 第三节 团队与管理

 本章小结

 复习与思考

 互联网练习

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第8章 情绪、压力与管理

 第一节 情绪与管理

 第二节 工作压力与管

 第三节 员工援助计划

 本章小结

 复习与思考

 案例分析

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第9章 冲突与管理

 第一节 工作冲突概述

 第二节 工作冲突的影响与管理

 本章小结

 复习与思考

 案例分析

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第10章 沟通与管理

 第一节 沟通与沟通媒介

 第二节 非言语沟通、人际沟通和组织沟通

 第三节 有效沟通的艺术

 本章小结

 复习与思考

 案例分析

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第11章 领导与管理

 第一节 领导概述

 第二节 领导理论

 第三节 现代领导理论的新观点

 本章小结

 复习与思考

 实践分析

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参考文献