王丽娟、向亚洲编著的《这样做成就职业人生》从正直做人、礼貌做人、热情做人、踏实做人、负责做人、低调做人、真诚做人、灵活做人，自信做人和感恩做人十大方面，全面探讨了职场做人的原则、立场、技巧和智慧，深入阐述了只有会做人，才能让职场一帆风顺的道理。内容丰富，风格清新，文字优美，选材精当，特别是大量取自于职场的鲜活案例，更易引发职场员工的共鸣，让他们在感同身受中提升做人技巧，使职场之路更为顺当和通畅。可以说，此书是广大员工学会做人、更好地融入职场、赢得职场成功的枕边书。

《这样做成就职业人生》由王丽娟、向亚洲编著。

《这样做成就职业人生》讲述了：

人生有两件事：第一是学会做人，第二是学会做事。做事一阵子，做人一辈子，要想做好事先要学会如何做人，因为不会做人只会做事，即使掌握了若干知识和技能也未必能把事情做好。置身职场，更要学会做人，才能左右逢源，一帆风顺。

正直做人，迈好职场第一步；礼貌做人，赢得职场良好印象；热情做人，如鱼得水融入职场；踏实做人，稳稳当当立足职场；负责做人，轻轻松松游刃职场；自信做人，职场成功无人可挡……学会做人，就能品味工作中的乐趣，释放出潜在的能量；就会感染周围的同事，拥有良好的人际关系；就能得到领导的信任和重用，赢得成长和发展的机会。

会做人，就是给自己点起一盏心灯，照亮自己温暖别人。把人做好，把事做对，站起来就是一座丰碑，走出去就是一道风景。

人生就像一场很长的战争，你的敌人不是别人而是你自己，只要你战胜自我你就可以战胜一切！

第一章 磨砺人品，正直做人：迈好职场第一步

 1.优秀的人品是行走职场的金字招牌／2

 2.忠诚是立业之本／5

 3.诚信是做人的金字招牌／7

 4.正直的人永远受到尊敬和欢迎／10

 5.善良厚道的人受人信任／12

 6.心地磊落，行止光明／15

 7.有仁爱之心／18

 8.舍得付出，不计回报／20

第二章 举止得当，礼貌做人：赢得职场好印象

 1.穿着得当，衣着就是无声的名片／24

 2.说话得当，该说的说不该说的绝不说／26

 3.举止得当，站有站相坐有坐相／29

 4：讲究礼仪，待人接物以礼为先／32

 5.打造自己良好的职业形象／34

第三章 善于沟通，热情做人：如鱼得水融人职场

 1.热情的人总是吸引别人向他靠近／38

 2.适时帮人，热心助人／41

 3.不管对谁都热情相待／43

 4.与人沟通要以和为贵／45

 5.多说赞美话，少说批评语／48

 6.说真话也得看对象，不可直言直语／50

 7.沉默是金，多一言不如少一语／53

 8.管住自己的嘴，别让话语伤害人／56

 9.客套也要恰当才能利于沟通／58

 10.不仅要会说，还要善于听／61

 11.不妨多点机智和幽默／64

第四章 勤奋敬业，踏实做人：稳稳当当立足职场

 1.找准自己的职场位置／70

 2.激发工作激情／73

 3.敬业才能成就事业高峰／75

 4.刻苦勤奋才能创造不凡的业绩／78

 5.踏实肯干是向上攀登的唯一捷径／81

 6.戒除浮躁，踏踏实实做好眼前事／84

 7.抛弃好高骛远的想法／86

 8.没有任何借口地服从／89

第五章 敢于担当，负责做人：轻轻松松游刃职场

 1.敢于担当是最重要的职业精神／94

 2.尽职尽责把自己的工作做到最好／96

 3.任何时候都不要推托责任／99

 4.直面问题，积极解决问题／102

 5.挺身而出，勇敢承担责任／105

 6.自觉自愿，积极主动找事做／107

 7.以高度的责任心赢得大家的信任／109

 8.勇于负责让你青云直上／112

第六章 谦虚谨慎，低调做人：不怕低头才能最终出头

 1.要想“高人一筹”，先学“低人一等”／116

 2.能力越强越需要谦虚／119

 3.风头越劲越应当低调／121

 4.保持低姿态更能获得认同和支持／124

 5.放下“身架”才能提高“身价”／127

 6.藏锋敛芒，不张扬不狂傲／130

 7.谨慎谦虚，不越规不逾矩／132

 8.知错就改，不固执不偏激／135

第七章 宽厚豁达，真诚做人：人脉越宽广职场越顺畅

 1.宽容豁达者能得天下／138

 2.宽容不仅是美德，更是智慧／140

 3.豁达是一种博大的胸怀，洒脱的态度／143

 4.真诚是职场交往的不二法门／146

 5.与人为善，不必斤斤计较／148

 6.忍一时风平浪静，得理也可让三分／150

 7.多交朋友，少树敌人／153

 8.己所不欲，勿施于人／156

 9.人脉越宽广职场越顺畅／157

第八章 智慧圆融，灵活做人：职场之路越走越宽

 1.随时随地把握“分寸”／162

 2.能方能圆，能屈能伸／164

 3.不争一时之长短，不计一时之得失／166

 4.抛开固执，学会转弯／169

 5.凡事适度，不说过头话不做过头事／171

 6.进退得当，该糊涂时不妨糊涂／174

 7.多替别人着想，其实也是为自己打算／176

 8.成大事更要注意细节／179

 9.善于“补位”，从不“越位”／182

第九章 拼搏进取，自信做人：你的成功无人能挡

 1.主动抓住一切机会／186

 2.勇于接受任何挑战／188

 3.充满自信，相信自己一定可以／191

 4.适时展示自己的才能／194

 5.把每一个苦难都当成机遇／196

 6.拼搏进取，任何时候也不放弃不抛弃／199

 7.不怕困难，冷静面对所有挫折／202

 8.坚持到底，成功一定属于你／204

第十章 知足常乐，感恩做人：拥抱快乐享受幸福

 1.学会知足，保持阳光心态／208

 2.懂得感恩，珍惜拥有的一切／210

 3.用感恩唤醒内心的驱动力／213

 4.摒弃抱怨，享受工作的乐趣／215

 5.快乐生活，拥抱人生的幸福／217

诚信是做人的金字招牌

诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。就个人而言，诚信是高尚的人格力量，诚信是宝贵的无形资产。每个人从踏入职场开始，就拥有了一张隐形的职场信用卡。这张卡记录了职业人的职场形象和职业操守，因此，从职业信用的角度看，信用比包装价值更高。

小锦毕业于某高校国际贸易专业，曾在贸易公司市场营销部实习过，也在某电子公司从事过国际贸易的开发。凭着实实在在的工作经验，她在一个以电子商务运营起家的公司任职。

这家新兴公司员工较少，小锦一人身兼数职，做过人事、行政以及与公司财务相关的工作。经过一年的时间，小锦根据个人偏好、性格特点、职业能力以及价值观，确定了自己的职业方向。

虽然不是学财务出身，但是她想做中小企业财务管理方面的工作。为此，小锦考取了会计从业资格证，准备跳槽。

一家从事家具研发设计与销售的公司需要招聘一名出纳。在面试的过程中，考官问小锦：“你从事财务管理方面的工作有多长时间？具体工作内容都有哪些？”

对于这样的问题，小锦是有备而来的。当然，在准备面试的过程中，她思考过很多种可能性。

她的财务工作经验的确有限，过分夸大的结果是即使侥幸通过面试，以后栽在真刀真枪实战的时候，那怎么办？财务工作讲求认真精细，专业化程度决定了老板对你的信任程度。所以在面试的时候，小锦按照自己工作的实际情况进行了介绍，自己擅长什么，经历过什么，对哪些业务还不够熟悉。

没想到的是，小锦最后接到了录用通知。招聘方这样评价小锦：“我们需要的是一个踏实肯干的年轻人，即使她专业基础比较薄弱，但是可以通过后天的磨炼来弥补，财务工作一定要看一个人的品质和德行……”显然，小锦的胜出是因为能够立足实际，客观地评价自己。

小鲁是学广告的，曾在某省级门户网站新闻版负责网站策划。虽然平台不错，但是小鲁有自己的想法，他希望能从事设计工作。那么，怎样才能投中目标企业和目标职位呢？

他在简历上动起了脑筋。艺术设计多少他也懂一些，加之网站策划工作经验，还是可以“加工”一下的。于是，小鲁就在工作经验和具备的能力上进行了“包装”。

没过多久，小鲁看到一家服装公司招网络宣传的美编。经过打听，这家公司的待遇和发展空间都不错，但是公司美编的工作不仅仅负责平面设计，还要懂一些服装设计的基本理念。小鲁动心了，把自己准备好的简历投了出去。

收到面试通知时，小鲁很兴奋。面试的过程很简单，问了几个基本问题之后，网站招聘负责人出了一道现场设计的题目——要求小鲁当场设计一个豹纹的图案。

这下小鲁傻眼了，虽然网页设计和平面设计软件操作熟练，但毕竟没学过素描、造型训练等课程啊，而且他没有相关工作经验，面对这样的考题，等于立刻被点了死穴。

在这个竞争激烈的社会，有一些职场人士为了获得更好的工作机会，急功近利，进而做出一些违背职场信用的事，比如投递不实简历，违反职业道德等。在信息不对称的情况下，很容易给用人方造成损失。正如前面提到的小锦，既然本身工作经验不足，应聘的又是技术含量相对较高的岗位，与其盲目夸大不如实事求是。表面看起来，小锦的做法缺乏技巧，但正是由于实话实说赢得了企业的信任，可以说，她在职场走稳了第一步也是最关键的一步。相反，在现实的求职中，小鲁的做法很常见。为了获得心仪的工作，尽可能地描述自己的能力，这本无可厚非，但是，描述和包装的度要拿捏好。如何“适度”而不“过度”，既能遵守职业信用，又能有效推销自己，这个很关键。作为求职者，最好的方式就是脚踏实地，不断提升自己的核心竞争力。

讲诚信的人，在任何时候都不会说谎。工作中的出错不可避免，在犯错误时，要勇于承担责任，及时向团队告知和分析出错的原因，尽力弥补损失。千万不要只是用“我不知道”这种话来搪塞，哪怕真的不知道问题出在哪里，也可以罗列一些可能性来分析，这样的表现会让你看起来很真诚。

一旦工作中出了差错，尽量在第一时间作出反应，这样会给别人一种你在积极应对差错，努力解决问题的感觉。比起一出事就当“鸵鸟”的那类人，你显得靠谱多了。诚信还表现在做好本职工作上。别总想着做厨师里面文章写得最好的，或者作家里面菜做得最好的，跨界并不适合每个人。与其东一榔头西一锤子地去“跪求”别人的肯定和信任，不如踏踏实实地做好本职工作。

不论是哪个行业，没有了诚信，就像一个没有血液的肢体，只有外表没有内在是不行的。教师不误人子弟，医生不拿病人当儿戏，职工对工作永远保持兢兢业业的态度，这都是讲诚信，这不仅是职业道德，更是职场人最受欢迎的金字招牌。

P7-9

常言说，职场如江湖，凭的是本事，靠的是人脉，拼的是实力，但真正决定职场成败的，却是做人。

人的一生，说到底，不过就是在做人。我们每天都在忙碌，每天都在做事，但做事之中，体现的其实是做人。无论什么样的工作，什么样的岗位，无论是领导还是普通员工，也无论上下联通、左右协调，还是同事相处、客户交流，或者迎来送往、拜访招待，无一件事不体现着做人。做事就是做人，做事的原则就是做人的原则；做事的方法也是做人的方法；做事的态度就是做人的态度。做事成不成功，关键还在于做人成不成功。所以，职场的成功，其实就是做人的成功；职场的失败，也就是做人的失败。

做人是一门至高的艺术，更是一门至深的学问。所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，工作生活，事业家庭，时时处处，进退上下，无不体现着做人的奥妙。一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人，那么他最终的结局肯定是失败。在现代职场，更是如此。因为现代职场不再是单打独斗的战场，而是互助合作的乐园。一个员工无论多么优秀、多么能干、多么强大，如果不会做人，就难以合群，就不能很好地融入团队，更不能自如地与同事合作，也就不能得到同事的配合和支持，他就会成为团队中的异类，被边缘化，甚至受到排挤，如此一来他怎么可能成功？注定处处受阻，事事不顺，最终一事无成。会做人，情况则完全不同，他能轻松融人职场，赢得好人缘，人人都愿意接纳他、尊重他、帮助他、支持他、配合他，他工作起来肯定事事顺畅，处处通达，职场之路也就必然会一帆风顺。

可见，要想在职场立于不败之地，一路通畅，必须学会做人！懂得做人的知识，掌握做人的技巧，才能成为职场上的宠儿，才能成为职场上的强人，才能万事随心，一帆风顺！

本书从正直做人、礼貌做人、热情做人、踏实做人、负责做人、低调做人、真诚做人、灵活做人，自信做人和感恩做人十大方面，全面探讨了职场做人的原则、立场、技巧和智慧，深入阐述了只有会做人，才能让职场一帆风顺的道理。内容丰富，风格清新，文字优美，选材精当，特别是大量取自于职场的鲜活案例，更易引发职场员工的共鸣，让他们在感同身受中提升做人技巧，使职场之路更为顺当和通畅。可以说，此书是广大员工学会做人、更好地融入职场、赢得职场成功的枕边书。