这是一部能够反映现代图书馆管理理论与实践的教材。全书共分十章，主要介绍了管理基础理论与图书馆管理的历史沿革，现代图书馆管理的原理、方法、职能，现代图书馆再造工程，现代图书馆服务管理，现代图书馆人力资源管理，现代图书馆的组织文化与公共关系等内容。本书内容新颖，重点突出，详略得当，能理论联系实际。

本书为普通高等教育“十一五”国家级规划教材，在简要阐述管理基础理论与图书馆管理历史沿革的基础上，探讨了现代图书馆管理的原理、方法和职能，并尝试将现代管理中的战略管理、再造工程、全面质量管理、服务管理、人力资源管理、经费管理、组织文化与公共关系、危机管理等理论与方法纳入图书馆管理的内容，力争用现代管理理论解决图书馆管理中的实际问题，同时也使本书在图书馆管理教材的体系、结构和内容方面有较大的突破。这是一部能够反映现代图书馆管理理论与实践的教材。

本书可作为高等院校图书馆学、情报学及信息管理专业相关课程的教材，也可供图书馆工作人员参考。

第1章 管理基础理论与图书馆管理的历史沿革

 1.1　管理基础理论的历史沿革

1.1.1　古代管理实践与思想雏形

1.1.2　近代管理思想与理论

1.1.3　第二次世界大战后的管理理论丛林

1.1.4　现代管理理论

 1.2　图书馆管理的历史沿革

1.2.1　古代的图书馆管理实践

1.2.2　近代的图书馆管理实践

1.2.3　现代的图书馆管理实践

 参考文献

第2章　现代图书馆管理的原理、方法、职能

 2.1　现代图书馆管理概述

2.1.1　现代图书馆管理定义综述

2.1.2　现代图书馆管理的内容和特征

 2.2　现代图书馆管理的适用原理及其应用

2.2.1　系统原理

2.2.2　整分合原理

2.2.3　制约适度原理

2.2.4　反馈原理

2.2.5　弹性原理

2.2.6　动力激励原理

2.2.7　人本原理

 2.3　现代图书馆管理的适用方法及其应用

2.3.1　行政方法

2.3.2　经济方法

2.3.3　法律方法

2.3.4　思想教育方法

2.3.5　咨询顾问方法

2.3.6　统计方法

 2.4　现代图书馆管理的基本职能及其应用

2.4.1　计划职能

2.4.2　组织职能

2.4.3　领导职能

2.4.4　控制职能

 参考文献

第3章　现代图书馆战略管理

第4章　现代图书馆再造工程

第5章　现代图书馆全面质量管理

第6章　现代图书馆服务管理

第7章　现代图书馆人力资源管理

第8章　现代图书馆的经费管理

第9章　现代图书馆的组织文化与公共关系

第10章　现代图书馆的危机管理

后记