杨国亮编著的《跨国公司经营与管理(第2版)》是21世纪高等继续教育精品教材之一。全书共分十二章，第一章和第二章分别为跨国公司概述和跨国公司基本理论，第三章至第六章主要讨论跨国公司经营问题，第七章至第十章主要讨论跨国公司管理问题，第十一章主要讨论跨国公司经营规范问题，第十二章主要讨论建立与发展中国的跨国公司问题。本书给供相关人员参考阅读。

杨国亮编著的《跨国公司经营与管理(第2版)》重点介绍了跨国公司经营与管理的主要理论和实践问题。《跨国公司经营与管理(第2版)》结合现代科技革命和经济全球化发展的背景，介绍了跨国公司经营战略、经营方式及主要经营活动；结合西方国家跨国公司管理的实践，介绍了跨国公司组织管理、财务管理、人力资源管理和营销管理的主要内容；区分发达国家和发展中国家的不同立场，介绍了不同层次的跨国公司经营规范；针对中国企业“走出去”的实际需要，介绍了中国企业跨国经营的现状、意义及战略选择。

第一章　跨国公司概述

　第一节　跨国公司的定义和特征

　第二节　跨国公司的构成和类型

　第三节　跨国公司的形成和发展

第二章　跨国公司基本理论

　第一节　跨国公司理论的演变

　第二节　国家视角的跨国公司理论

　第三节　企业视角的跨国公司理论

第三章　跨国公司经营战略

　第一节　跨国公司经营战略演变的背景

　第二节　跨国公司的全球战略

　第三节　跨国战略联盟

第四章　跨国公司经营方式

　第一节　跨国公司股权经营方式

　第二节　跨国公司的跨国并购

　第三节　跨国公司非股权经营方式

第五章　跨国公司对外直接投资

　第一节　对外直接投资环境分析

　第二节　对外直接投资可行性研究

　第三节　对外直接投资鼓励与保证

第六章　跨国公司技术转让

　第一节　跨国公司技术转让概述

　第二节　跨国公司技术转让的方式

　第三节　技术转让的定价与支付

第七章　跨国公司组织管理

　第一节　跨国公司组织结构的演变

　第二节　跨国公司组织结构的形式

　第三节　跨国公司组织结构的选择

第八章　跨国公司财务管理

　第一节　跨国公司融资管理

　第二节　跨国公司投资管理

　第三节　跨国公司外汇风险管理

第九章　跨国公司人力资源管理

　第一节　跨国公司管理人员管理

　第二节　跨国公司员工管理

　第三节　跨国公司国际报酬政策

第十章　跨国公司营销管理

　第一节　跨国公司目标市场营销管理

　第二节　跨国公司市场营销组合策略

　第三节　跨国公司转移价格策略

第十一章　跨国公司经营规范

　第一节　跨国公司经营的国家规范

　第二节　跨国公司经营的区域规范

　第三节　跨国公司经营的多边规范

第十二章　中国跨国公司的建立与发展是

　第一节　中国企业跨国经营的实践

　第二节　中国建立跨国公司的战略意义

　第三节　中国企业跨国经营的战略选择

主要参考文献