罗富碧编著的《高新技术企业高管人员股权激励与研发投资的关系研究》在借鉴发达国家实施股权激励经验的同时，在高新技术企业拟实施或已实施股权激励计划的背景下，研究股权激励如何影响高管人员的研发投资决策。认识高新技术企业股权激励与高管人员研发投资决策之间关系的规律，对于促进我国高新技术企业的创新活动，增强高新技术企业的技术创新能力和竞争优势，具有重要的理论意义和现实意义。

罗富碧编著的《高新技术企业高管人员股权激励与研发投资的关系研究》综合运用金融学、信息经济学、博弈论、计量经济学等多学科知识，对高新技术企业高管人员股权激励与研发投资关系进行了系统的研究。

本书在研究方法和研究思路上均有创新。在研究方法方面，不仅扩展了传统的委托代理模型进行静态博弈分析，而且建立了演化博弈模型从动态角度进行分析。在研究思路方面，首先进行理论推导，其次用典型案例对理论推导的结论进行验证，最后根据理论推导和案例验证的结论提出针对性的对策建议。

本书适合从事公司治理、财务管理研究的学者和政策制定者阅读参考。

第1章 绪论

 1.1 高新技术企业高管人员股权激励与研发投资关系研究的背景

 1.2 高新技术企业高管人员股权激励与研发投资关系研究的意义

 1.3 本书采用的研究方法

 1.4 本书所涉及相关概念的界定

 1.5 本书的主要特色及创新点

 1.6 本章小结

第2章 高新技术企业高管人员股权激励与研发投资相关理论基础及研究现状

 2.1 高新技术企业高管人员股权激励与研发投资相关理论基础

 2.2 高新技术企业高管人员股权激励与研发投资研究现状

 2.3 本章小结

第3章 高管人员股权激励与高新技术企业研发投入现状

 3.1 高管人员股权激励实施现状

 3.2 中国研发投入总体状况

 3.3 中国高新技术产业发展现状

 3.4 本章小结

第4章 重庆市高新技术企业高管人员股权激励与研发投入现状

 4.1 重庆市高新技术企业高管人员股权激励现状

 4.2 重庆市高新技术企业研发投入现状

 4.3 本章小结

第5章 考虑高管私人利益的高新技术企业高管人员股权激励与研发投入博弈分析

 5.1 理论基础分析

 5.2 博弈模型的建立

 5.3 博弈模型解的比较静态分析

 5.4 本章小结

第6章 高新技术企业实施高管人员股权激励过程中非效率研发投资演化博弈分析

 6.1 导论

 6.2 高新技术企业高管人员非效率研发投资的演化博弈分析

 6.3 本章小结

第7章 基于数码视讯的中国高新技术企业高管人员股权激励与研发投资关系案例研究

 7.1 导论

 7.2 基础理论分析

 7.3 数码视讯案例分析

 7.4 数码视讯研发投入变动分析

 7.5 本章小结

第8章 研究结论及政策建议

 8.1 研究结论

 8.2 政策建议

参考文献

附录一

附录二

附录三