第一章 导言
第一节 研究背景
第二节 研究意义
第三节 研究内容与方法
第四节 结构安排
第二章 文献综述
第一节 探索—开发理论与技术创新研究
第二节 探索—开发理论的发展
一 概念发展
二 探索与开发活动的平衡
第三节 探索—开发的前因变量
一 结构因素
二 文化与氛围因素
三 高层管理者因素
第四节 探索—开发与组织绩效
第五节 国内的相关研究
第三章 概念界定与问题提出
第一节 概念界定
一 探索—开发定义
二 探索—开发的变量属性
三 研究层面与对象
第二节 研究问题之一：影响探索—开发的组织特征变量
第三节 研究问题之二：探索—开发对企业绩效的影响
第四章 理论发展与研究假设
第一节 研发组织结构对探索开发的影响
一 基本结构及特征
二 交易费用学派的观点
三 创新学派的视角
四 研发组织结构对探索开发的影响
第二节 控制方式对探索开发的影响
一 行为控制
二 结果控制
第三节 文化与氛围对探索开发的影响
第四节 探索开发活动对财务绩效的影响
第五章 研究设计
第一节 变量的测量
一 因变量
二 自变量与调节变量
三 控制变量
第二节 问卷的设计
一 问卷结构安排
二 语言差异处理
三 问卷草案的评议
四 问卷的预测试
第三节 数据来源
一 数据来源
二 数据收集与样本情况
第四节 数据分析的资料准备
一 未答复偏见检验
二 共同方法偏差检验
三 正态分布假设检验
四 缺失数据处理
第五节 数据分析方法
第六章 理论假设的验证
第一节 描述性统计与相关性分析
一 描述性统计
二 相关性分析
第二节 信度和效度检验
一 概念测量的效度检验
二 概念测量的信度检验
第三节 影响因素模型的检验
一 企业创新影响因素模型的检验
二 研发系统决策自主权对创新影响因素模型的调节作用检验
三 企业创新活动影响因素模型的总结与讨论
第四节 企业创新活动与财务绩效模型的检验
一 企业创新活动与财务绩效模型的检验
二 企业创新活动与绩效模型的总结与讨论
第七章 结论与建议
第一节 研究结论
第二节 理论贡献
第三节 对实践的启示与建议
第四节 局限性和未来的研究方向
一 局限性
二 未来的研究方向
参考文献
