第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 研究问题与研究内容
第三节 研究现状
第四节 研究意义
第二章 企业创业导向的界定：内涵、维度及测量
第一节 创业导向的界定
一 创业导向研究的理论基础
二 创业导向的内涵
三 创业导向的维度
四 创业导向的测量
五 创业导向维度验证的研究
第二节 企业创业导向探析——以家族企业
浙江万事利集团为例
一 研究方法
二 案例分析与发现
三 结论与启示
第三节 创业导向与创业学习关系辨析
一 创业学习与创业导向的概念
二 创业学习与创业导向的关系
三 简评
第四节 企业创业导向界定研究简评
第三章 企业创业导向的影响因素
第一节 企业创业导向影响因素的概念模型
第二节 企业创业导向影响因素的实证模型
第三节 影响企业创业导向的具体因素
一 外部环境因素
二 战略因素
三 企业内部因素
第四节 企业创业导向的影响因素——以家族企业为例
一 个体层面因素
二 公司层面（组织层面）因素
三 所有权结构层面因素
四 家族层面因素
五 企业环境因素
第五节 企业创业导向影响因素的简评
第四章 企业创业导向与组织绩效的关系
第一节 组织绩效的测量
一 理论基础
二 测量手段
三 测量类型
四 组织绩效文献简评
第二节 创业导向对组织绩效的影响
一 创业导向与组织绩效的直接关系研究
二 创业导向与组织绩效关系的调节变量研究
三 创业导向与组织绩效关系的中介变量研究
第三节 企业创业导向与组织绩效关系的元分析
一 引言
二 研究设计
三 元分析
四 调节作用分析
五 调节作用的分析及结果
六 基本结论、局限与未来研究方向
第四节 企业创业导向与组织绩效关系的简评
第五章 企业创业导向与组织绩效之间的调节变量
第一节 调节变量的种类及其作用
一 环境变量
二 组织变量
三 环境变量与组织变量同时引入的调节效应
第二节 多个调节变量的检验：基于组合视角的跨国子公司
创业导向与绩效的实证研究
一 创业导向和绩效的理论假设
二 研究方法
三 分析与结果
四 讨论
五 结论与意义
第三节 企业创业导向与组织绩效间调节变量的简评
第六章 企业创业导向的应用
第一节 三峡库区非自愿移民创业的政策支撑体系构建：基于系统观视角
一 创业政策及创业政策体系
二 三 峡库区非自愿移民创业总体分析
三 移民创业支持体系的构建
第二节 大学生创业教育的思考
一 国外大学生创业教育的实践
二 西方国家的大学生创业教育对我国大学生
创业教育的启示
第七章 研究结论与研究意义
第一节 识别企业创业导向的维度
第二节 总结影响企业创业导向的因素
第三节 探讨企业创业导向与组织绩效之间的关系
第四节 挖掘企业创业导向与组织绩效之间的调节变量
参考文献
附录 元分析的文献来源
后记
