拥有中国文化资源与如何运用中国文化资源是两个概念，而如何把中国文化资源运用好，才是最为重要的。有鉴于此，本书旨在把博大精深的中国传统文化中折射出来的管理智慧，运用于现代企业管理的实践，以利于构建中国管理哲学的框架体系，并对现代企业管理有一定的启发和借鉴意义。

第一章 管理哲学概述

 第一节 哲学与管理

一、哲学及其作用

二、哲学与管理的关系

 第二节 管理哲学的内涵与研究内容

一、管理概念的发展与特征

二、管理哲学的内涵与研究内容

第二章 管理哲学的历史发展

 第一节 古代社会的管理哲学

一、西方古典管理哲学

二、中国古典管理哲学

 第二节 现代管理哲学思想的发展

一、泰勒的古典管理哲学

二、谢尔登的社会责任管理哲学

三、麦格雷戈的行为科学管理哲学

四、克里斯托弗·霍金森的新管理哲学

五、威廉·大内的企业文化管理哲学

六、彼得·德鲁克的现代管理哲学

 第三节 中国古典管理哲学的特点与现代意义

一、中国古典管理哲学的特点

二、中国古典管理哲学的现代意义

第三章 《论语》与现代企业管理

 第一节 《论语》的研究概况

一、国外的研究概况

二、国内的研究概况

 第二节仁的学说与企业人本主义伦理管理

一、仁学的基本思想

二、仁学理念与企业人本主义伦理管理

 第三节 中庸之道与企业决策

一、中庸之道的基本内涵

二、中庸之道与企业决策

 第四节 义利观与企业经营管理

一、儒家义利观的基本内容

二、义利观与企业经营管理

 第五节 诚信伦理理念与企业形象塑造

一、诚信伦理思想的基本内涵

二、诚信与企业形象塑造

 第六节 和谐与企业共同愿景

一、“和而不同”与“和同之辨”

二、和谐与企业共同愿景

第四章 《道德经》与现代企业管理

 第一节 《道德经》的研究概况

一、国外研究概述

二、国内研究概述

 第二节 “道”的理念与现代企业文化

一、老子关于“道”的思想

二、“道”的理念与现代企业文化

 第三节 “自然无为”与企业管理方式

一、自然无为：老子关于管理方法论的基本理念

二、“无为而治”与企业管理方式

 第四节 “有生于无”与企业创新

一、老子关于“有”与“无”的辩证思想

二、“有生于无”与企业创新

 第五节 “柔弱胜刚强”与企业管理艺术

一、老子关于“柔弱"的思想

二、“柔弱胜刚强”与企业管理艺术

第五章 《孙子兵法》与现代企业管理

第六章 《韩非子》与现代企业管理

第七章 《墨子》与现代企业管理

参考文献

后记