1 反省自己的行为，有则改之无则加勉

安全管理上有句格言——“条条规程血写成，不必再用血验证”，每一条安全制度、每一条安全操作规程、每一条劳动纪律、每一处细小的规定，都是经过无数鲜血和生命验证过的，又何必再用我们的鲜血和生命来再验证一次呢？

所以，杜绝“三违”行为，应当成为我们每一个员工自觉的行为。我们应当对照规章制度经常对自己的行为进行分析和反省，及时找到自己的不足之处，纠正不安全的行为，让自己的行为随时处于安全之中，才能真正成为一个“本质安全人”。

反省自我，意味着自己要站在自己之外，审视自己的每一次行为，反思自己的每一次心理，并对自己的行为和心理提出“为什么”“怎么样”以及“如果……那会怎么样”之类的设问和回答，以便深刻而自觉地纠正自己的行为。

毫无疑问，这样的心智模式对于我们能及时有效地找到错误，反思自己的安全行为，纠正自己的不安全行为，杜绝“三违”，意义重大。我们来看看下面这个真实的故事：

从四川到新疆打工的21岁小伙子小周，就是一个经常反思自己的安全行为，检讨自己的安全思想的人，虽然工龄只有短短的三年，却连续几年被评为“安全明星”了，这一切，与他的一次惊险经历有关：

那是小周18岁刚出来打工时发生的事。那天，小周所在的班组被分到YT-5集输井站干活，新疆的冬天很冷，零下二三十度，对地处南方的四川人小周来说，简直就是冰窖。但为了抢工期，仍然一大早就赶到工地，冷风呼呼地吹着，手脚都冻得僵硬，几个同事赶着去搭脚手架以便安装污水罐，小周则在下面用割刀割管子下料，突然听到有人喊：“小周，快闪开！”小周吓了一跳，正想抬头看看发生了什么事时，“砰”的一声响，一个重物重重地砸在了他的头上，他当时就瘫软在地上。呼啦一下所有的人都围了上来，“小周，你怎么样？”“喂，听得到我说话不？”“有事没有？马上送医院。”……大家正七嘴八舌地着急时，小周慢悠悠地又坐了起来，大家有些惊讶地看着他：“你没得事吧？”“没事，就是头有点闷，什么东西打到我？”小周甩甩脑袋扭头一看，好家伙，是一根四五米长的搭脚手架的铁杆子，就是这玩意儿立着倒下来正好砸着他了。小周心中害怕，习惯性地摸摸头，却摸着了安全帽，这时候他才想起，为了抵御寒冷，他上班前在自己的毛线帽外面又扣上了顸安全帽，没想到这个看似漫不经心的举动却救了他一命！小周脱下帽子，看到帽顸已经被铁杆砸得碎裂，不能再使用了。小周和他的同事们都呆呆地看着这项帽子，你望我我望你，不知该说什么，一场惊心动魄的伤人事故就被这样一顶小小的安全帽给化解了。

从那以后，小周和他的同事们就养成了自觉遵章守纪的习惯，再也不用领导检查督促，一上工地，每个人都很自觉地戴好安全帽，并且还相互提醒，互相监督。特别是小周，养成了一个每天都坚持记录自己安全行为的习惯，下了班还要把当天的工作过程回忆一遍，仔细对照安全规章，看看自己有哪里做得不对的，第二天务必改正过来。对同事们的行为，也及时帮他们指出来，帮助他们纠正。久而久之，小周就成了一个全班最注重安全，也是最遵章守纪的安全模范，他的同事们也都特别注意安全，他们班成为了全公司最安全的班组，三年没有发生过一起重大事故，小周也成了公司的“安全明星”。

（资料参考：中国石油新闻中心）

这就是反思的力量，这就是反省的结果。

为什么会反省自己的行为？因为有深刻的教训已经清楚地证实，遵章守纪、严格按照安全规程来做，才能保证自己的安全；因为已经有生动的经历有力地证明，遵守安全规定、不越规不逾矩，安全就有保障。因为他从自己亲身的经历和切身的体会中尝到了遵章守纪的甜头，这甜头驱使他积极主动地要安全，驱使他对安全保持高度的警惕，驱使他经常反思自己的行为，把自己的行为与安全行为细细比照，及时而有效地改正自己的不安全行为，杜绝“三违”，从而让自己成为了一个“安全明星”。

先贤曾子有句名言：“吾日三省吾身”“行有不得，反求诸己”，倡导的正是反躬自省的提升方式。反躬自省，就是对照正确的标准，比照自己的行为，在自己身上寻找发生错误的原因，从而及时纠正自己的行为，提升自己。对于安全的反躬自省，不仅需要我们高度重视安全，还需要我们切实反思自己的行为，一条一条针对安全规章和操作规程来对照，有则改之，无则加勉，警示自己，提醒自己，纠正不安全的举动，彻底消除“三违”行为，杜绝事故，保证自己和同事的安全。

自我反省意味着“扪心自问，凝思过往”，要对自己的思想和行为进行回想，重温自己的经历，对安全事故和自己的行为“常反思”“多回忆”，要有“常想事故之惨，常怀忧患之心，常思安全之策，常尽落实之责”的“四常”精神，时时刻刻重视安全，把安全放在第一，时时刻刻反思自己的行为，纠正自己的“三违”，真正做到“本质安全”。并总结经验，吸取教训，用自己切身的感受和亲身的经历，或者别人的行为，来警示自己，修正自己，从而更好地认识到安全工作的重要性与必要性，求真务实，集思广益，在工作中紧绷安全之弦，常怀安全之心，不断提高预测、预防监护能力，多角度地去考虑习惯性违章的危害性，收集“反思三违”的成效性，这样才能真正让“强制安全”化为“自觉安全”的实际行动，为自己的安全实实在在筑起一道牢固的“防火墙”，把“三违”消除干净，把事故挡在门外。

P28-30

第一章 触目惊心：一切祸因事故起

 1.血淋淋的事故惨案触目惊心

 2.一切伤亡和损失都源于事故

 3.十次事故九次违章，“三违”是事故最大的源头

 4.不消除“三违”，就避不开事故

 5.只有纠正违章违纪，才能堵住事故源头

第二章 自检自查：反“三违”要从自己开始

 1.反省自己的行为，有则改之无则加勉

 2.提高反“三违”意识，意识到危险才能做得好安全

 3.麻痹大意，就是事故的导火线

 4.冒险作业，只会险上加险

 5.不要心怀侥幸，一次好运不会次次好运

 6.心神不定，危险逼近

 7.别怕麻烦，越图省事越会惹事

 8.杜绝盲目逞能，自以为是只会引发危险

 9.盲目从众不可取，惹祸上身悔不及

 10.技术不熟练也是“三违”的诱因

 11.警惕“三违”高发时段，时刻把安全放在第一

第三章 杜绝违章作业：珍爱生命就要严守规章

 1.违章作业就等于“自杀”

 2.珍爱生命，务必远离违章

 3.宁操百倍心，不冒一分险

 4.严守作业规范，安全规程就是行为标尺

 5.纠正违章行为，把违章变为遵章

第四章 反对违章指挥：责任至上不当“刽子手”

 1.违章指挥等于“杀人”，群死群伤多因指挥违章

 2.在其岗就要负起责，保证安全才能做好指挥

 3.视责任至高无上，让指挥更加安全

 4.及时纠正违章指挥，杜绝发生违章指挥事故

 5.反对违章指挥需要共同监督人人负责

第五章 恪守劳动纪律：自防自护做到“三不伤害”

 1.劳动纪律就是自我安全的护身符

 2.违反劳动纪律就会伤害自己

 3.一时麻痹终身后悔，时刻防护才能安全永远

 4.防护不当脚跛手断，正确防护才能保证安全

 5.纠正违纪行为，对违纪无情才是对自己有情

第六章 养成良好习惯，遵章守纪为事故画上“休止符”

 1.安全在于习惯，习惯性“三违”就是最大的不安全

 2.自动自发，反对“三违”

 3.胆子大不是优点，心思细密才能避开危险

 4.宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸

 5.把安全意识也变成一种习惯

 6.养成规范操作好习惯，杜绝“三违”

 7.培育遵纪守纪好习惯，做事故的终结者

第七章 重视行为细节，反“三违”就要从细节抓起

 1.安全第一，任何时候都不能忘记

 2.安全在于细节，大祸都因小错

 3.要安全就不能要“如果”和“差不多”

 4.把大事做细，把小事做实

 5.只有揪出细微处的魔鬼，才能保证大事中的安全

 6.反“三违”更需要“小题大做”

第八章 排查事故隐患：及时清除工作中的“定时炸弹”

 1.隐患不除，危机四伏

 2.排查隐患，找到那些可怕的“定时炸弹”

 3.查隐患不仅要“反复查”，还要查“反复”

 4.查隐患要有“火眼金睛”，不留任何死角

 5.查一处就要清除一处，隐患必须及时整改

第九章 做好事故预防：最大限度降低事故发生率

 1.一切事故都是可以预防的

 2.重视一切事故征兆，不放过任何事故苗头

 3.掌握事故发生规律，铲除事故发生的条件

 4.强化事故预防意识，把事故消灭在萌芽之中

 5.提升事故预防能力，严密防范各种事故

 6.学习事故应急处理

安全是人类永恒的主题，也是企业不变的重点，更是每一个员工一刻不能离的护身符。没有安全，就没有一切，企业就没有效益，个人就没有发展，家庭就没有幸福。因而，抓安全、管安全、罚安全，强“三基”、反“三违”、防事故，也就成为所有企业的重要任务，而反“三违”、防事故，更是企业安全工作的重中之重，要中之要。为什么？因为“三违”是事故最大的源头，而事故却是伤亡和损失最大的祸根！“十次事故九次违章”，根据杜邦公司理论以及对历年来事故原因进行的分析证明，95％以上是因为“三违”引起的。有“三违”就有可能发生事故，有事故就有可能带来损失和伤害。造成115名矿工遇难的黑龙江鸡西煤矿事故；导致81人死亡、8000余万元损失的南丹透水事故；导致277人死亡的襄汾尾矿溃坝事故……那一起起惨不忍睹的事故，那一幕幕鲜血淋漓的惨剧，哪一次没有成千上万的损失？哪一次没有撕心裂肺的哭号？又有哪一次没有“三违”的魔影出现？

反“三违”才能防事故，反“三违”才能保安全！是“三违”引发了事故，是“三违”破坏了安全，是“三违”残害了生命，是“三违”毁掉了幸福！“三违”是一切事故的源头，是安全最大的敌人，是一切祸端的根本！

“三违”是什么？“三违”就是“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的简称，也是企业员工在生产过程中不按章程办事、不按规范作业的违章行为的统称。“三违”指的就是企业员工在劳动生产中不遵守安全管理制度、不恪守安全操作规范、不依照安全章程办事，违反安全技术措施和劳动纪律的行为。而这些行为，正是事故的最大的诱因，正是伤亡的直接源头。如果不能根除“三违”，事故就不可避免，灾祸也就无从避开。所以，反“三违”防事故，不仅是企业的重中之重，更是每一个员工的要中之要。只有力反“三违”，严防事故，掐断事故的源头，清除伤亡和损失的祸根，安全才能真正属于我们！

然而，在工作中，“三违”行为依然相当普遍和常见。因为很多“三违”行为看起来都不甚起眼，都没有什么大不了，只不过是忘了戴安全帽、忘了穿防护鞋，又只不过是没有停下机器就用手拿了一下东西，没有打招呼就从吊车下面跑开，没有检测就进了容器里，又或者不过是上班时和同事聊了一下天，打了一下瞌睡……都不是什么大事，很多人甚至经常这样干，都习惯了，也没有看到出什么事，因而“三违”现象屡见不鲜，“三违”行为屡禁不止，管得多了，管得严了，甚至还引起一些职工的不满——“管什么管？有什么大惊小怪的？又不是什么大事！”“放心吧，我经常这样干，不会出事的！”“有必要那么严吗？又不是什么大事！”往往是话音未落，惨烈的事故却已发生，一个个鲜活的生命就倒在了一次次的违章之后！

这样的案例数不胜数，这样的教训比比皆是。然而，为什么总是还有那么多人，在经历过无数次惨烈的事故之后，在看见过无数鲜血之后，还是不能从心底深处增强安全意识、摒弃那些侥幸心理、彻底杜绝“三违”行为，还是会一次又一次地引发事故呢？关键的关键，还在于对“三违”的认识不足，对事故的危险认识不清！

“三违”不反，事故不断；“三违”不除，生命不保！只有坚决、彻底地纠正“三违”行为，才能真正杜绝事故的发生，保证自己的安全、岗位的安全、企业的安全。

本书从事故的触目惊心和惨不忍睹说起，从反“三违”防事故的主题出发，全面介绍了“三违”与事故的关系、诱发“三违”的各种因素、反对“三违”的具体方法和措施以及严密防范事故的理论和方法，深入阐述了“三违”的巨大危害和反“三违”的重要意义，对各种“三违”行为的纠正方法和事故预防技巧做了详细介绍，并通过大量生动具体的案例和鲜活真实的事故，真实地再现了事故带来的巨大危害和严重后果，教育和警示广大员工务必要全面消除“三违”行为，杜绝任何侥幸心理，把每一次违章、每一个隐患都当成一次事故来对待，全面提升自己的事故预防意识，增强事故预防能力，真正做到把事故挡在门外，而把安全拥抱入怀！  本书内容丰富，资料翔实，论述精辟，案例生动，是企业基层和广大员工严守规章、力反“三违”、清除隐患、消灭事故的最佳警示读本，也是提升员工安全意识、增强事故预防能力的教育参考指导。

此书在编写过程中，作者调查、参阅了大量安全生产建设方面的有关资料，包括书籍、报刊以及网络内容，在此深表感谢。由于作者水平有限，加之篇幅所限，难以面面俱到，错漏之处也在所难免，敬望读者批评指正。

安红昌、祈云编著的《反三违防事故企业员工警示教育读本》从事故的触目惊心和惨不忍睹说起，从反“三违”防事故的主题出发，全面介绍了“三违”与事故的关系、诱发“三违”的各种因素、反对“三违”的具体方法和措施以及严密防范事故的理论和方法，深入阐述了“三违”的巨大危害和反“三违”的重要意义，并对各种“三违”行为的纠正方法和事故预防技巧作了详细介绍，并通过大量生动具体的案例，和鲜活真实的事故，真实地再现了事故带来的巨大危害和严重后果，教育和警示广大员工务必要全面消除“三违”行为，杜绝任何侥幸心理，把每一次违章、每一个隐患都当成一次事故来对待，全面提升自己的事故预防意识，增强事故预防能力，真正把事故挡在门外，而把安全拥抱入怀！

“三违”的外在表现是行为，根子在思想，提高安全意识是关键。

违章操作等于自杀，违章指挥等于杀人，违反劳动纪律等于帮凶！饭“三违”是一项重大、艰巨、长期、复杂的任务，任何人、任何时间、任何环境都不可懈怠。要形成人人讲安全、人人懂安全、人人敢担当、人人勇负责的局面，要从思想和行动上杜绝“三违”，否则，安全生产只会是个美好梦想，企业发展也将是一席空谈！

居安思危、思则有备，有备无患。不怕有患，就怕无防，只有防微杜渐，才能防患于未然。

安红昌、祈云编著的《反三违防事故企业员工警示教育读本》内容丰富，资料翔实，论述精辟，案例生动，是企业基层和广大员工严守规章、力反“三违”、清除隐患、消灭事故的最佳警示读本，也是提升员工安全意识、增强事故预防能力的教育参考指导。