为了进一步推动国家“八五”普法工作，结合全国工会系统开展“八五”普法，适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要， 针对与职工切身利益密切相关的法律法规，我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书（共12册）。本丛书以工会开展普法工作为切入点，聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题，重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上，以法律文本为主线，设置了“职工权益导读”版块，通俗地解答了与职工权益相关的问题，并附录了相关法律文书， 方便职工参考使用。
希望这套丛书的出版，能够帮助广大职工了解、掌握一些必备的法律常识，增强法治观念，提高法律素养，同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。

中华人民共和国社会保险法
职工权益导读
1　什么是社会保险？什么是《社会保险法》？
2　职工能享受的社会保险项目有哪些？
3　是不是购买了商业保险就不用办理社会保险了？
4　我国各项社会保险制度的覆盖范围都包括哪些基本内容？
5　职工有权查询社会保险缴费情况吗？
6　社会保险行政管理职责是怎样分工的？
7　职工如何通过工会维护自身的社会保险权益？
8　新就业形态劳动者如何享受社会保险？
9　什么是基本养老保险？哪些人应参加基本养老保险？
10　职工基本养老保险缴费基数和缴费比例是多少？
11　用人单位和职工怎样参加基本养老保险？
12　怎样计算基本养老保险待遇？
13　职工在什么条件下可享受基本养老保险待遇？
14　职工参加基本养老保险可以享受哪些待遇？
15　职工养老保险账户里的养老金能提前提取吗？能不能继承？
16　职工跨地区就业时可以退保吗？是否可以转移接续养老保险关系？
17　职工跨地区就业时如何办理基本养老保险关系转移接续手续？
18　跨地区流动就业的参保职工如何确定养老金领取地？
19　职工达到法定退休年龄但不够领取基本养老金的条件时怎么办？
20　职工退休后的养老金待遇标准能否提高？
21　什么是职工基本医疗保险？哪些人应参加职工基本医疗保险？
22　医疗保险费用应当由谁缴纳，缴纳多少？
23　哪些人参加基本医疗保险由政府补贴个人缴费部分？
24　职工参加基本医疗保险可以享受哪些待遇？
25　职工退休后是否还需要缴纳基本医疗保险费？
26　哪些费用可以从基本医疗保险基金中支付？
27　参保职工如何结算医疗费用？
28　基本医疗保险医疗费用能够异地结算吗？
29　哪些医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围？
30　职工基本医疗保险关系能跨地区转移吗？
31　什么是工伤保险？哪些人应参加工伤保险？
32　工伤保险需要由职工缴纳费用吗？
33　发生事故后，为什么要申请工伤认定和劳动能力鉴定？
34　哪些情形应被认定为工伤或视同工伤？
35　职工在哪些情形下死亡的不能认定为工伤？
36　申请工伤认定需要提交哪些材料？
37　患有职业病的职工如何进行工伤认定？
38　什么是劳动能力鉴定？如何申请劳动能力鉴定？
39　如果职工对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服怎么办？
40　哪些工伤费用由工伤保险基金支付？
41　职工发生工伤后，用人单位应当支付哪些工伤保险待遇？
42　用人单位未缴纳工伤保险费或者第三人不支付工伤医疗费用的，职工如何享受工伤保险待遇？
43　职工因工死亡的，其近亲属有哪些待遇？
44　什么叫失业保险？哪些人应当参加失业保险？
45　失业保险费用由谁承担？
46　职工在什么情况下可以领取失业保险金？
47　失业保险能领取多长时间？
48　失业职工领取失业保险金时，还需要参加基本医疗保险吗？
49　失业职工在领取失业保险金期间死亡的，其遗属能享受什么待遇？
50　失业职工如何办理失业登记？
51　职工重新就业后，没有超过领取失业保险金的最长时间的，还能继续领取失业保险金吗？
52　在什么情况下失业职工停止领取失业保险金？
53　职工跨地区就业的，失业保险关系能转移吗？
54　什么是生育保险？
55　哪些人应参加生育保险？如何缴费？
56　丈夫缴纳了生育保险，而妻子没有缴纳生育保险，能否享受生育保险待遇？
57　生育保险待遇包括哪些费用？
58　生育医疗费用主要包括哪些？
59　职工在哪些情形下可以享受生育津贴？
60　生育津贴按什么标准发放？
61　职工个人也要申请办理社会保险登记吗？
62　用人单位应当在什么期间内为职工办理社会保险登记？
63　职工有权了解社会保险费用明细吗？
64　如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，
职工投诉举报后，社会保险费征收机构怎么办？
65　我国社会保险基金主要包括哪些？
66　社会保险基金的管理应遵循哪些原则？
67　当我国社会保险基金出现不足时，由什么部门给予补贴？
68　社会保险基金不能用于哪些用途？
69　全国社会保障基金和社会保险基金是不是一回事？
70　社会保险经办机构有哪些职责？
71　我国社会保险经办机构是如何设置的？其经费保障如何？
72　社会保险经办机构如何收集有关社会保险数据？
73　用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细告知职工本人的，将承担什么法律后果？
74　职工可以向社会保险经办机构查询、核对其缴费和领取社会保险待遇记录吗？
75　社会保险行政部门在实施社会保险监督检查时有权采取哪些措施？
76　职工个人是否有权对社会保险进行监督？
77　如果社会保险费征收机构侵害职工权益，职工怎么办？
78　职工与用人单位就社会保险发生争议的怎么办？
79　职工骗取社会保险待遇的要承担什么法律后果？
80　如果社会保险费征收机构多收或者少收社会保险费怎么办？
附　录
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
社会保险基金先行支付暂行办法
社会保险费征缴暂行条例

1 什么是社会保险？什么是《社会保险法》？
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。我国社会保险包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和养老保险。不同的社会保险具有不同的保障特性，适用不同的保障人群。社会保险的主要特征是具有强制性和福利性。《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）是调整社会保险关系的法律。《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的一个里程碑。《社会保险法》立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享
社会经济发展成果，促进社会和谐稳定；社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平与经济社会发展水平相适应。我国《社会保险法》于 2011 年 7 月 1 日起正式施行。
2职工能享受的社会保险项目有哪些？
职工入职用人单位，用人单位就应当为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些都属于社会保险，用以保障劳动者在因年老、患病、工伤、失业、生育以及死亡等原因暂时或永久失去生活来源时给予一定物质帮助的权利。简言之，职工能享受的社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3 是不是购买了商业保险就不用办理社会保险了？
社会保险与商业保险虽然都具有互助互济功能，但二者不同，不可相互替代。社会保险是国家实施的社会保障，具有强制性和福利性的特点，其中基本养老保险和基本医疗保险覆盖全体城乡居民，工伤保险、失业保险、生育保险覆盖范围仅限于职工及有关人员，五个险种待遇标准均由国家根据参保人员基本生活需求确定。商业保险以保险业金融企业法人为主体实施，具有自愿性、赔偿性和营利性特点，其保障内容由投保人自主选择，待遇标准完全由金融企业根据投保人缴费数额和投保时间长短确定。职工即使参加了商业保险，或者用人单位已为职工参加了商业保险，也不能拒绝参加社会保险，社会保险不能由商业保险来替代。用人单位为职工缴纳社会保险费是法定义务。